Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Förderunterricht in Deutsch und Englisch durch.
- Arbeitgeber: LOS Freiburg und LOS Emmendingen, seit über 40 Jahren im Bildungsbereich tätig.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Fortbildungen und familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Andere Informationen: Arbeiten in kleinen Gruppen mit viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Hilf Kindern und Jugendlichen, ihre Lese- und Schreibfähigkeiten zu verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Das LOS Freiburg und das LOS Emmendingen suchen ab sofort zur Verstärkung ihrer Teams Pädagogen (m/w/d).
Über den LOS-Verbund: Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.
Aufgaben:
- Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)
- Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
- Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden
Profil:
- Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich
- Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage
- Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)
- Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC
- Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung
- Zielorientiertes Arbeiten
- Technisches Verständnis für virtuelles Lernen
- Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden
Wir bieten:
- Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut
Standorte
Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS Arbeitgeber: Dienst!AG/LOS-Verbund
Kontaktperson:
Dienst!AG/LOS-Verbund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei den Verantwortlichen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die LOS-Institute und deren Ansätze. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Pädagogen oder ehemaligen Mitarbeitern. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für das Unterrichten zeigen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im pädagogischen Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und klare Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dienst!AG/LOS-Verbund vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über den LOS-Verbund und seine Mission. Verstehe, wie sie Menschen helfen, ihre Lese- und Schreibfähigkeiten zu verbessern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Förderunterricht.
✨Technisches Know-how betonen
Da die Stelle auch Online-Arbeit umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit virtuellen Lernplattformen zu sprechen. Zeige, dass du dich mit digitalen Tools auskennst und diese effektiv nutzen kannst.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du auf die Bedürfnisse von Schülern und deren Eltern eingehen würdest, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.