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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Förderunterricht in Deutsch und Englisch für Kinder und Jugendliche durch.
- Arbeitgeber: LOS unterstützt seit über 40 Jahren Menschen beim Überwinden von Lese- und Schreibproblemen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Honorarbasis, leistungsgerechte Vergütung und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Bildungsweg junger Menschen in einem familiären Team mit spannenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich, sichere Deutschkenntnisse und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Arbeiten in kleinen Gruppen von 6-10 Personen, ideal für kreative Köpfe!
Das LOS Marburg und das LOS Siegen suchen ab sofort zur Verstärkung ihrer Teams Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis.
Über den LOS-Verbund: Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.
- Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)
- Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
- Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden
- Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich
- Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage
- Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)
- Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC
- Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung
- Zielorientiertes Arbeiten
- Technisches Verständnis für virtuelles Lernen
- Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden
Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung, leistungsgerechte Vergütung, familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team, regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut.
Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS Arbeitgeber: Dienst!AG / LOS-Verbund
Kontaktperson:
Dienst!AG / LOS-Verbund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die LOS-Institute und deren Lehrmethoden. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Förderunterricht beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Schüler unterstützt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unterrichten und die Arbeit mit Kindern. Eine positive Einstellung und Leidenschaft für die Pädagogik können oft genauso wichtig sein wie die formalen Qualifikationen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Pädagogische Fachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für das Unterrichten und deine Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Liste deine akademischen Abschlüsse und relevanten Erfahrungen auf, die dich für die Rolle qualifizieren. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten wie dein technisches Verständnis für virtuelles Lernen zu betonen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem Leser bekannt ist, und achte auf eine korrekte Rechtschreibung und Grammatik.
Schließe ein persönliches Anschreiben ein: Ein individuelles Anschreiben kann den Unterschied machen. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du diese erfüllst. Zeige, dass du dich mit dem LOS-Verbund identifizierst und dessen Werte teilst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dienst!AG / LOS-Verbund vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen rechtschreibschwache Kinder und Jugendliche konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und bereit bist, individuelle Förderpläne zu entwickeln.
✨Demonstriere deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich mit Gruppen gearbeitet hast. Zeige, wie du den Unterricht planst und durchführst, um das Lernen zu fördern und die Motivation der Schüler zu steigern.
✨Technisches Verständnis betonen
Da der Unterricht auch online stattfinden kann, ist es wichtig, dein technisches Verständnis zu zeigen. Erkläre, welche digitalen Tools du bereits genutzt hast und wie du diese in deinen Unterricht integrieren würdest.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Stelle im Interview klar, dass dir die Zusammenarbeit mit Schülern und deren Eltern am Herzen liegt. Betone, wie wichtig es für dich ist, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen und auf die individuellen Bedürfnisse der Lernenden einzugehen.
