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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Förderunterricht in Deutsch und Englisch für Kinder und Jugendliche durch.
- Arbeitgeber: LOS unterstützt seit über 40 Jahren Menschen beim Überwinden von Lese- und Schreibproblemen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Honorarbasis, leistungsgerechte Vergütung und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Hilf anderen, ihre Sprachkompetenz zu verbessern und arbeite in einem sympathischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich erforderlich, sichere Deutschkenntnisse nötig.
- Andere Informationen: Arbeiten in kleinen Gruppen mit individueller Betreuung und technischem Verständnis für Online-Lernen.
Das LOS Mannheim, das LOS Bruchsal und das LOS Landau suchen ab sofort zur Verstärkung ihrer Teams Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis.
Über den LOS-Verbund: Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.
- Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)
- Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
- Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden
Voraussetzungen:
- Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich
- Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage
- Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)
- Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC
- Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung
- Zielorientiertes Arbeiten
- Technisches Verständnis für virtuelles Lernen
- Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden
Wir bieten:
- Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut
Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS Arbeitgeber: Dienst!AG / LOS-Verbund
Kontaktperson:
Dienst!AG / LOS-Verbund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Besuche die Website von LOS und schau dir deren Programme und Lehrmethoden an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Förderunterricht und im Umgang mit verschiedenen Altersgruppen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Förderunterricht und deine Motivation, Menschen zu helfen, klar kommunizierst. Das wird sicher positiv wahrgenommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation, warum du als Pädagogische Fachkraft im LOS arbeiten möchtest. Betone deine Leidenschaft für das Unterrichten und die Unterstützung von Menschen mit Lese- und Schreibschwierigkeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen auf, die du im pädagogischen oder psychologischen Bereich gesammelt hast. Dazu gehören Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Betone deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Fähigkeiten im Umgang mit Kleingruppen und dein technisches Verständnis für virtuelles Lernen hervorhebst. Dies sind wichtige Aspekte für die Arbeit im LOS.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass dein Lebenslauf sowie dein Anschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dienst!AG / LOS-Verbund vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Schüler mit LRS oder Legasthenie konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und bereit bist, individuelle Förderpläne zu entwickeln.
✨Demonstriere deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich mit Gruppen gearbeitet hast. Zeige, wie du den Unterricht planst und durchführst, um das Lernen zu fördern und die Motivation der Schüler zu steigern.
✨Technisches Verständnis betonen
Da der Unterricht auch online stattfinden kann, ist es wichtig, dein technisches Verständnis zu zeigen. Erkläre, welche digitalen Tools du bereits genutzt hast und wie du diese in deinen Unterricht integrieren würdest.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Stelle im Interview klar, dass dir die Zusammenarbeit mit Schülern und deren Eltern am Herzen liegt. Betone, wie wichtig es für dich ist, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen und auf die individuellen Bedürfnisse der Lernenden einzugehen.
