Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Gleichzeitig möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und damit Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung dieWenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei auch noch ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig.Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich deraußerschulischen Förderung noch familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierteUnternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständigeUnternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen.Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mit unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie:1. Pädagogische AufgabenGruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen.Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen.Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht.2. Administrative AufgabenFinanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes.Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.3. Beratung und MarketingIndividuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln.Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region.Fachliche VoraussetzungenSie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen!Persönliche VoraussetzungenEine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. xncubvj Haben Sie außerdem Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und möchten diesen helfen, ihre Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS/Legasthenie) erfolgreich zu überwinden? Dann passen Sie gut zu uns!über 40 Jahre ErfahrungMarktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapiebewährtes und erfolgreiches GeschäftsmodellZukunftsbranche BildungPädagogisches KonzeptUnterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentralegeringe Investitionskostenattraktives Einkommenhohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen)sinnstiftende Aufgabe (Menschen mit LRS/Legasthenie helfen)Austausch mit praxiserfahrenen Mentorenindividuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d)mehrere zentrale und dezentrale Schulungen pro Jahrzusätzliche Fortbildungen in Form von Webinarenpraxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentorenmultimediale Arbeitsmittel für Ihren Unterricht vor Orteigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor OrtJOLP1_AT
Institutsleiter/Franchisenehmer Als Standortleiter (M/W/D) Im Los-Verbund Graz in Raaba Arbeitgeber: Dienst!AG/LOS-Verbund
Der LOS-Verbund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig von der Erfahrung eines starken Partners zu profitieren. Mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team an Ihrer Seite, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern ermöglichen Ihnen auch, einen sinnstiftenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Profitieren Sie von attraktiven Verdienstmöglichkeiten und einer nachhaltigen Zusammenarbeit in einem familiengeführten Unternehmen, das seit über 40 Jahren im Bereich der pädagogischen Therapie tätig ist.
