Selbstständiger Institutsleiter / Geschäftsführer / Franchisenehmer (m / w / d) als Standortlei[...]
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Göttingen Freelancer 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein eigenes Förderinstitut und unterstütze Schüler mit Lese-Rechtschreib-Schwäche.
  • Arbeitgeber: Der LOS-Verbund ist Marktführer in der pädagogischen Therapie mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Einkommen, hohe Work-Life-Balance und Unterstützung durch erfahrene Mentoren.
  • Warum dieser Job: Hilf Menschen, ihre Herausforderungen zu überwinden und genieße eine sinnstiftende Tätigkeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung; auch branchenfremde Manager sind willkommen.
  • Andere Informationen: Familiengeführtes Unternehmen mit vertrauensbasierter Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie! Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Gleichzeitig möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und damit Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei auch noch ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig.

Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der außerschulischen Förderung noch familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen.

Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern:

  • Pädagogische Aufgaben: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht.
  • Administrative Aufgaben: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
  • Beratung und Marketing: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region.

Fachliche Voraussetzungen: Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen!

Persönliche Voraussetzungen: Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. Haben Sie außerdem Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und möchten diesen helfen, ihre Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS/Legasthenie) erfolgreich zu überwinden? Dann passen Sie gut zu uns!

Über 40 Jahre Erfahrung, Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie, bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell, Zukunftsbranche Bildung, pädagogisches Konzept, Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentrale, attraktives Einkommen, hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen), sinnstiftende Aufgabe (Menschen mit LRS/Legasthenie helfen), Austausch mit praxiserfahrenen Mentoren, individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d), mehrere zentrale und dezentrale Schulungen pro Jahr, zusätzliche Fortbildungen in Form von Webinaren, praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentoren, multimediale Arbeitsmittel für Ihren Unterricht vor Ort, eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort.

Selbstständiger Institutsleiter / Geschäftsführer / Franchisenehmer (m / w / d) als Standortlei[...] Arbeitgeber: Dienst!AG / LOS-Verbund

Der LOS-Verbund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig von über 40 Jahren Erfahrung im Bereich der pädagogischen Therapie zu profitieren. Unsere vertrauensbasierte Unternehmenskultur fördert den Austausch mit praxiserfahrenen Mentoren und bietet individuelle Gründungsberatung, während Sie durch flexible Arbeitszeiten und Schulferien eine hohe Work-Life-Balance genießen können. Bei uns stehen nicht nur Ihre unternehmerischen Ziele im Fokus, sondern auch die sinnstiftende Aufgabe, Menschen mit Lese-Rechtschreib-Schwäche nachhaltig zu unterstützen.
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Kontaktperson:

Dienst!AG / LOS-Verbund HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Selbstständiger Institutsleiter / Geschäftsführer / Franchisenehmer (m / w / d) als Standortlei[...]

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die im Bildungsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten, die dir helfen, dich als potenzieller Institutsleiter zu positionieren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Pädagogik und der Lese-Rechtschreib-Förderung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, um das Institut erfolgreich zu führen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen, Menschen mit Lese-Rechtschreib-Schwäche zu helfen. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbstständiger Institutsleiter / Geschäftsführer / Franchisenehmer (m / w / d) als Standortlei[...]

Pädagogische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Netzwerkaufbau und -pflege
Finanzverwaltung
Personalmanagement
Qualitätskontrolle
Unterrichtsplanung
Beratungskompetenz
Marketingfähigkeiten
Organisationsgeschick
Teamführung
Flexibilität
Empathie
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit und deinen Unternehmergeist widerspiegelt. Zeige, warum du der ideale Kandidat für die Position als Institutsleiter bist.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bildungsbereich oder im Management. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten.

Schließe mit einem starken Schluss: Beende deine Bewerbung mit einer positiven Note. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und betone nochmals dein Interesse an der Zusammenarbeit mit dem LOS-Verbund.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dienst!AG / LOS-Verbund vorbereitest

Bereite dich auf die pädagogischen Aspekte vor

Da die Position stark auf pädagogische Aufgaben fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen und Ansätze in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Lerngruppen gebildet oder Unterricht gestaltet hast.

Zeige deinen Unternehmergeist

Die Rolle erfordert unternehmerisches Denken. Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Gründung und Führung eines Instituts zu präsentieren. Überlege dir, wie du Risiken minimieren und gleichzeitig ein erfolgreiches Geschäft aufbauen kannst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position viel Interaktion mit Schülern, Eltern und Mitarbeitern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du Netzwerke aufgebaut oder erfolgreich Beratungsgespräche geführt hast.

Vertrautheit mit dem LOS-Verbund zeigen

Informiere dich gründlich über den LOS-Verbund und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

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    Bewerbungsfrist: 2027-06-13

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    Dienst!AG / LOS-Verbund

    50 - 100
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