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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Förderinstitut und unterstützen Sie Schüler mit Ihrer pädagogischen Leidenschaft.
- Arbeitgeber: LOS ist ein innovativer Partner in der Bildungsbranche, der Selbstständigen hilft, erfolgreich zu sein.
- Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von einem starken Netzwerk, Schulungen und Unterstützung bei der Gründung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Bildung und machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Schülern.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Erfahrung und Unternehmergeist sind erforderlich, um erfolgreich zu sein.
- Andere Informationen: Nutzen Sie die Chance, in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie! Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des.
Selbstständiger Institutsleiter/geschäftsführer/franchisenehmer (m/w/d) Als Standortleiter (m/w/d) Im Los-verbund Arbeitgeber: Dienst!AG / LOS-Verbund
Kontaktperson:
Dienst!AG / LOS-Verbund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Selbstständiger Institutsleiter/geschäftsführer/franchisenehmer (m/w/d) Als Standortleiter (m/w/d) Im Los-verbund
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die bereits in der Bildungsbranche tätig sind. Sie können wertvolle Einblicke und Kontakte bieten, die dir helfen, dich als selbstständiger Institutsleiter zu positionieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Bildungsbranche. Besuche Messen, Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Partner oder Kunden kennenzulernen. So kannst du dich besser auf die Anforderungen des Marktes einstellen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle einen klaren Businessplan. Überlege dir, welche Zielgruppe du ansprechen möchtest und wie du dein Förderinstitut positionieren willst. Ein gut durchdachter Plan zeigt nicht nur deine Professionalität, sondern hilft dir auch, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Leidenschaft für die Bildung! Engagiere dich in sozialen Medien oder lokalen Veranstaltungen, um deine Vision und dein Konzept zu präsentieren. Dies kann dir helfen, das Interesse von LOS zu wecken und deine Chancen auf die Position zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbstständiger Institutsleiter/geschäftsführer/franchisenehmer (m/w/d) Als Standortleiter (m/w/d) Im Los-verbund
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an den Institutsleiter. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine pädagogische Leidenschaft und deine Motivation für die Selbstständigkeit hervorhebt. Zeige auf, warum du der ideale Kandidat für die Position bist und wie du von der Partnerschaft mit LOS profitieren kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen betonen, die dich für die Rolle des Institutsleiters qualifizieren. Füge Beispiele hinzu, die deine Führungsfähigkeiten und unternehmerischen Erfolge zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dienst!AG / LOS-Verbund vorbereitest
✨Bereiten Sie Ihre Vision vor
Überlegen Sie sich, wie Ihr ideales Förderinstitut aussehen soll. Teilen Sie Ihre Ideen und Ziele während des Interviews mit, um zu zeigen, dass Sie eine klare Vorstellung von Ihrer Selbstständigkeit haben.
✨Heben Sie Ihre pädagogische Leidenschaft hervor
Erzählen Sie von Ihren bisherigen Erfahrungen im Bildungsbereich und wie diese Ihre Leidenschaft für die Pädagogik geprägt haben. Dies zeigt, dass Sie nicht nur geschäftlich denken, sondern auch ein echtes Interesse an der Entwicklung von Schülern haben.
✨Informieren Sie sich über den LOS-Verbund
Machen Sie sich mit den Werten, der Mission und den Erfolgen des LOS-Verbundes vertraut. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Philosophie des Unternehmens verstehen und bereit sind, diese in Ihrem eigenen Institut umzusetzen.
✨Fragen Sie nach Unterstützung und Ressourcen
Bereiten Sie Fragen vor, die sich auf die Unterstützung beziehen, die Ihnen als Franchisenehmer geboten wird. Dies zeigt Ihr Interesse an einer langfristigen Partnerschaft und dass Sie die Risiken der Selbstständigkeit ernst nehmen.
