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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege unserer Bewohner/-innen im Pflegestift.
- Arbeitgeber: Diakonie mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und zahlreichen Vorteilen.
- Mitarbeitervorteile: Ab 3.889,43€ Grundgehalt, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte einen angenehmen Alltag für unsere Bewohner/-innen und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Erfahrung in der Altenpflege von Vorteil.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und Unterstützung für Quereinsteiger/-innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3889 - 4330 € pro Monat.
Wir bieten dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen.
- Diakonie-Tarif (AVR Wü/I): Ab 3.889,43€ Grundgehalt (bei 3 Jahren Erfahrung) plus Zuschläge, Zulagen und Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- 300 € Deutschlandticket-Zuschuss für deine Mobilität
- Attraktives Dienstradleasing über JobRad
- 50 € persönliches Gesundheitsbudget für deine Gesundheit
- ZVK: Zusätzliche Altersversorgung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten und sichere Arbeitsplätze
- kostenlosen Bio-Fairtrade-Kaffee, andere Heißgetränke und Wasser
- Events (z.B. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier)
- Weiterbildungsangebote in den Bereichen Demenz, Hygiene oder Praxisanleitung
Betreuung und Pflege unserer Bewohner/-innen im Pflegestift:
- Dokumentation der Pflegeprozesse und Zusammenarbeit im Team
- Unterstützung bei der Gestaltung eines angenehmen Alltags für die Bewohner/-innen
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Idealerweise bereits Erfahrung in der Altenpflege
- Wieder- und Quereinsteiger/-innen sind herzlich willkommen: Wir unterstützen dich beim Neustart!
Pflegefachkräfte (m/w/d) - unbefristet Arbeitgeber: Dienste für Menschen gGmbH
Kontaktperson:
Dienste für Menschen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (m/w/d) - unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Passung für das Team suchst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (m/w/d) - unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Altenpflege hast, dann mach das deutlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du unsere Bewohner/-innen unterstützen kannst. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dienste für Menschen gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Pflegeheim und dessen Philosophie einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und die Werte, die das Unternehmen vertritt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung des Alltags der Bewohner beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Altenpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist, um die bestmögliche Pflege für die Bewohner zu gewährleisten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsangebote in Bereichen wie Demenz oder Hygiene bietet, solltest du aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern, was für die Pflegequalität von großer Bedeutung ist.