Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und unterstütze bei der Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: DfM ist ein innovativer Dienstleister, der Menschen in verschiedenen Lebenslagen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine tarifliche Sonderzahlung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft und eine Qualifikation im Pflegemanagement.
- Andere Informationen: Wir bieten umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wollen sich weiterentwickeln mit DfM an Ihrer Seite? Wir freuen uns über Ihre (m/w/d) Bewerbung als Teamleitung in Elternzeitvertretung.
Sie werden umfassend eingearbeitet von erfahrenen Kolleg:innen. Zusätzlich werden Sie von zentral organisierten Ansprechpersonen für Qualitätsmanagement, Personalentwicklung, Seelsorge und Arbeitssicherheit unterstützt.
Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterbildungen sind bei Dienste für Menschen selbstverständlich. Die Vergütung erfolgt nach Diakonie Tarif mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlicher Altersversorgung und tariflicher Sonderzahlung.
Um als Teamleiter/in in der Pflege zu arbeiten, müssen Sie eine 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft absolviert haben und über eine Qualifikation als Wohn- und Betreuungsgruppenleiter/in oder im Pflegemanagement verfügen.
Nehmen Sie Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt und Information:
Pflegestift Esslingen-Kennenburg
Kennenburger Straße 6
73732 Esslingen
Teamleitung (m/w/d) in Elternzeitvertretung, Esslingen Arbeitgeber: Dienste für Menschen H.W.D. GmbH
Kontaktperson:
Dienste für Menschen H.W.D. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) in Elternzeitvertretung, Esslingen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Teamleitung in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen hast, um das Team erfolgreich zu führen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Konflikten im Team. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich ernsthaft mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in der Pflege und deine Motivation, das Team zu leiten. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) in Elternzeitvertretung, Esslingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Teamleitung in der Pflege hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Pflegefachkraft sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auch auf deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dienste für Menschen H.W.D. GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und deiner Führungskompetenz. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Teamleiter:in unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Lies dir die Werte und die Mission von Dienste für Menschen durch. Zeige im Interview, dass du mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
