Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung im Arbeitsschutz für Führungskräfte und Mitarbeitende.
- Unternehmen: Dienste für Menschen – diakonischer Träger in der Altenhilfe mit 2.400 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, tarifliche Vergütung und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung für Sicherheit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und Erfahrung als Ingenieur/in oder Techniker/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Dienste für Menschen ist ein diakonischer Träger in der Altenhilfe – mit rund 2.400 Mitarbeitenden an 27 Standorten in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen. Wir bieten eine Stabsstelle Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in den Zentralen Diensten in Esslingen am Neckar an. Als qualifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit (SIFA) übernehmen Sie eine zentrale Rolle für den Arbeitsschutz in unseren Einrichtungen und Diensten. Die Stelle wird ruhestandsbedingt im Herbst 2026 nachbesetzt. Dienstsitz sind die Zentralen Dienste in Esslingen am Neckar.
Ihr Aufgabenbereich
- Analyse und Bewertung von Gesundheits- und Sicherheitsrisiken
- Unterweisungen zu den Kernthemen der Arbeitssicherheit und des Unfallschutzes
- Begehungen zur Arbeitssicherheit und Support des konzernweiten Nachhaltigkeitsmanagements (We Impact / EMAS)
- Zusammenarbeit mit den Beauftragten für Arbeitssicherheit vor Ort, Betriebsärzten, Berufsgenossenschaft und Aufsichtsbehörden
- Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben, wie z.B. das Führen des Gefahrstoffkatasters
Das bringen Sie mit
- Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Berufliche Qualifikation und Erfahrung als Ingenieur/in, Techniker/in oder Meister/in (andere Qualifikationen können auf Antrag zugelassen werden)
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind sehr gut organisiert
- Sie können Sachinhalte analysieren, vermitteln, erläutern und durchsetzen
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft setzen wir voraus
Darauf können Sie sich freuen
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
- Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Tarifliche Vergütung nach AVR-WÜ/I und weitere Benefits
Sie möchten Verantwortung für Sicherheit übernehmen – in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen sprechen Sie uns gerne an.
Kontakt:
Dienste für Menschen gGmbH
Kennenburger Straße 65
73732 Esslingen
Barbara Hipp
Personalmanagement
0711 268 79-0
Bewerbungen@udfm.de
Stabsstelle Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) – Esslingen am Neckar Arbeitgeber: Dienste für Menschen Zentrale Dienste
Dienste für Menschen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Esslingen am Neckar ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, tariflicher Vergütung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die Sicherheit am Arbeitsplatz, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Fachkräfte. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung des Arbeitsschutzes beizutragen.
Kontaktdaten:
Dienste für Menschen Zentrale Dienste Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stabsstelle Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) – Esslingen am Neckar erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dienste für Menschen Zentrale Dienste siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stabsstelle Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) – Esslingen am Neckar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dienste für Menschen Zentrale Dienste nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dienste für Menschen Zentrale Dienste vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dienste für Menschen Zentrale Dienste einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
