Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Kontrolle technischer Anlagen sowie Unterstützung bei Reparaturen und baulichen Maßnahmen.
- Unternehmen: Diakonischer Altenhilfeträger mit einem engagierten Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget, flexibles Arbeitszeitmodell und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Weitere Informationen: Familienorientierte Arbeitsbedingungen und zahlreiche Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte eine angenehme Umgebung für Bewohner und Mitarbeiter in einem modernen Pflegeheim.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk oder gute Kenntnisse in Sanitär und Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Haustechniker/-in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit im Pflegestift Waiblingen. In unserem Haus mit 123 Pflegeplätzen schaffen wir eine Umgebung, in der sich Bewohnerinnen und Bewohner, sowie Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen. Moderne Ausstattung, Arbeitskreise mit den Haustechniken unserer anderen Häuser und flache Strukturen sind nur einige der Vorteile, die Ihren Arbeitsalltag erleichtern.
Was erwartet Sie
- Kontrolle und Wartung der betriebstechnischen Anlagen
- Durchführen oder Beauftragung von baulichen Maßnahmen und Reparaturen
- Zuarbeit und Unterstützung externer Firmen (Handwerk, Bau, Technik)
- Fuhrparkmanagement der Dienstfahrzeuge
- Begehungen, Schulungen und Unterweisungen in Abstimmung mit den Sicherheits- und Brandschutzbeauftragten
- Räum- und Streudienste
- Unterstützung der Bewohner/-innen bei Ein-, Aus- und Umzügen innerhalb der Einrichtung
- Pflege von Außenanlagen
- Überwachung der fachgerechten Entsorgung von Abfällen
- Vorbereitung von Räumen, Technik, Außenanlagen für Sitzungen, Veranstaltungen und Feiern
- Bestellungen, Prüfen von Lieferungen, Führung des Lagers
- Fahrdienste
- Rufbereitschaften für Notsituationen
- Fahrdienste für die Tagespflege
Wir bieten Ihnen
- Eine Vergütung in Anlehnung an den DEHOGA Tarif
- Bereitschaftsdienst wird separat vergütet.
- 30 Tage Urlaub
- 300 € Zuschuss für das Deutschlandticket pro Jahr
- 50 € Gesundheitsbudget pro Jahr
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Familienorientierte Arbeitsbedingungen
- Kostenlosen Bio-Fairtrade-Kaffee, andere Heißgetränke und Wasser
- Vergünstigtes Mittagessen für Mitarbeitende (auch zum Mitnehmen nach Hause)
- Attraktives Dienstradleasing über JobRad
- Events (z.B. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier)
- Angebote zu Jahres- und Kamingesprächen
- Seelsorgeangebote für Mitarbeitende
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich oder gute Kenntnisse in den Bereichen Sanitär und/oder Elektrotechnik sind von Vorteil
- Führerschein der Klasse B bzw. BE ist notwendig. Klasse C ist natürlich nicht von Nachteil.
- Organisationstalent, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Idealerweise bereits Erfahrung in der Haustechnik
Über uns
Dienste für Menschen (DfM) mit Sitz in Esslingen (Baden-Württemberg) ist ein diakonischer Altenhilfeträger und betreibt mit rund 2.400 Mitarbeitenden Pflegestifte, Tagespflegen, ambulante Pflegedienste, Diakoniestationen, Familienpflege und Wohnstifte in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen.
Klingt spannend? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – gerne bei einer Tasse fair gehandeltem Biokaffee oder virtuell per Video-Call. Wiedereinsteiger/-innen sind herzlich willkommen und erhalten Unterstützung!
Kontakt
Pflegestift Waiblingen
Am Kätzenbach 48
71334 Waiblingen
Einrichtungsleitung Frank El-Banany
07151 20 00-0
Pflegestift.Waiblingen@udfm.de
Haustechniker (m/w/d), Waiblingen Arbeitgeber: Dienste für Menschen Zentrale Dienste
Dienste für Menschen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Esslingen am Neckar ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, tariflicher Vergütung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die Sicherheit am Arbeitsplatz, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Fachkräfte. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung des Arbeitsschutzes beizutragen.
Kontaktdaten:
Dienste für Menschen Zentrale Dienste Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Haustechniker (m/w/d), Waiblingen erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Dienste für Menschen Zentrale Dienste helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Dienste für Menschen Zentrale Dienste! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker (m/w/d), Waiblingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Dienste für Menschen Zentrale Dienste:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Dienste für Menschen Zentrale Dienste und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dienste für Menschen Zentrale Dienste vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
