Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Betreuung von Kund:innen im ambulanten Dienst.
- Unternehmen: Diakonischer Ambulante Dienst Rems-Murr mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Bedingungen und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3496 - 4272 € pro Monat.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit im Diakonischen Ambulanten Dienst Rems-Murr. In unserem ambulanten Dienst schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der sich unsere Kundinnen und Kunden sowie unsere Mitarbeitenden gleichermaßen gut aufgehoben fühlen. Moderne Ausstattung, digitale Pflegedokumentation und entlastende Hilfsmittel unterstützen Sie dabei, Ihren Arbeitsalltag effizient und angenehm zu gestalten.
Was erwartet Sie
- Förderung der möglichst selbständigen Lebensgestaltung der Kund:innen durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Durchführung der vereinbarten Leistungen der Behandlungs- und Grundpflege gemäß Einsatz- und Tourenplanung
- Individuelle Anpassung von Pflege, Betreuung und hauswirtschaftlicher Versorgung an Gesundheitszustand, Wohnsituation und Bedürfnisse
- Wahrnehmung, Weitergabe und Bearbeitung ethisch herausfordernder Lebenssituationen sowie Mitwirkung an Fallbesprechungen und Umsetzung vereinbarter Maßnahmen
- Aktive Kontaktpflege, Beratung sowie verlässliche Kommunikation mit Kund:innen, Angehörigen, Betreuer:innen und Ärzt:innen
- Mitwirkung bei der Einarbeitung, Schulung und Anleitung von Mitarbeitenden in Abstimmung mit den Vorgesetzten
- Pflegedokumentation im Rahmen des Aufgabenfelds
Wir bieten Ihnen
- 3.862 € - 4.488 € Grundgehalt (Vollzeit) nach Erfahrung plus Zuschläge und Zulagen
- Diakonie-Tarif (AVR-Wü/I) mit regelmäßiger Erhöhung der Vergütung
- Jahressonderzahlung (90%)
- Leistungsentgelt für alle Mitarbeitenden
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- 300 € Zuschuss für das Deutschlandticket pro Jahr
- 50 € Gesundheitsbudget pro Jahr
- 60-120 € für kurzfristiges Einspringen
- Bis zu 600 € im Monat für freiwillige Flexpool-Einsätze
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Familienorientierte Arbeitsbedingungen
- Kostenlosen Bio-Fairtrade-Kaffee, andere Heißgetränke und Wasser
- Vergünstigtes Mittagessen für Mitarbeitende (auch zum Mitnehmen nach Hause)
- Attraktives Dienstradleasing über JobRad
- Events (z.B. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier)
- Starke Mitarbeitervertretung
- Angebote zu Jahres- und Kamingesprächen
- Seelsorgeangebote für Mitarbeitende
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder eine vergleichbare Ausbildung
- Führerschein Klasse B
- Zugewandtheit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Idealerweise bereits Erfahrung in der Altenpflege
Über uns
Dienste für Menschen (DfM) mit Sitz in Esslingen (Baden-Württemberg) ist ein diakonischer Altenhilfeträger und betreibt mit rund 2.400 Mitarbeitenden Pflegestifte, Tagespflegen, ambulante Pflegedienste, Diakoniestationen, Familienpflege und Wohnstifte in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen.
Klingt spannend?
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – gerne bei einer Tasse fair gehandeltem Biokaffee oder virtuell per Video-Call. Wiedereinsteiger/-innen sind herzlich willkommen und erhalten Unterstützung!
Kontakt
Diakonischer Ambulanter Dienst Rems-Murr
Gartenstraße 80 B
71522 Backnang
Pflegedienstleitung Ivonne Haffner
07191 952 10-25
Bewerbungen@udfm.de
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant, Backnang Arbeitgeber: Dienste für Menschen Zentrale Dienste
Dienste für Menschen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Esslingen am Neckar ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, tariflicher Vergütung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die Sicherheit am Arbeitsplatz, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Fachkräfte. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung des Arbeitsschutzes beizutragen.
Kontaktdaten:
Dienste für Menschen Zentrale Dienste Recruiting-Team
