Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierende Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Dienste für Senioren u. Pflege Friedehorst gGmbH - ein Ort der Vielfalt und des Miteinanders.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, flexible Dienstpläne und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für Menschen mit Demenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37035 - 45265 € pro Jahr.
Mitten auf dem Friedehorster Campus in Bremen‑Lesum liegt unser besonderer Pflegewohnbereich Promente. Hier sind wir speziell auf die Bedürfnisse von Menschen mit unterschiedlichen Demenzformen, u. a. vom Alzheimer‑Typ, ausgerichtet und begleiten 74 Bewohner:innen. Dabei ist uns die biografisch orientierte Ausrichtung sehr wichtig. Wir legen großen Wert auf die weitgehende Selbstständigkeit der Bewohner:innen, beziehen ihre vorhandenen Ressourcen ein und erhalten und aktivieren diese. Die Zusammenarbeit unter den Kolleg:innen und das Miteinander mit den Bewohner:innen ist sehr vertrauensvoll und familiär.
Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Kunden
- Pflegeplanung, Dokumentation und Anamnese sowie Umsetzung in der Pflegepraxis
- Fachliche Beratung von Kunden und Angehörigen
- Vorbereitung von Begutachtungen nach § 18 SGB XI
Das wünschen wir uns von dir:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits‑ und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
- Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie (großartig, aber kein Muss)
- Empathie und Verständnis für Menschen mit Demenz
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31. 12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Gehalt nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland: 3.761 – 4.413 € (Vollzeit, je nach Berufserfahrung), plus Kinderzulage, Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats sowie Jahressonderzahlungen nach AVR DD und anteiliger Inflationsausgleichszahlung
- Option auf Elterndienst, der erst ab 8.00 oder 8.30 Uhr startet, sowie Kinderbetreuungsplätze im Krippen‑ sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus
- Bei kurzfristiger Dienstübernahme 60 € (brutto)
- Flexible Dienstplangestaltung im Rahmen eines Zwei‑Schicht‑Systems
- Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass‑Fitnessstudios
Wir leben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Arbeitgeber: Dienste für Senioren u. Pflege Friedehorst gGmbH
Arbeitsort: Bremen‑Lesum
Pflegefachkraft Demenz Teilzeit oder Vollzeit Bremen-Lesum (m/w/d) Arbeitgeber: Dienste für Senioren u. Pflege Friedehorst gGmbH
Die Dienste für Senioren u. Pflege Friedehorst gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familiäre und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit 31 Tagen Urlaub, flexibler Dienstplangestaltung und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Kinderbetreuungsplätze und Fitnessangebote. Wenn du Teil eines engagierten Teams werden möchtest, das sich um die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz kümmert, dann bist du hier genau richtig.
Kontaktdaten:
Dienste für Senioren u. Pflege Friedehorst gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft Demenz Teilzeit oder Vollzeit Bremen-Lesum (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Dienste für Senioren u. Pflege Friedehorst gGmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Demenz Teilzeit oder Vollzeit Bremen-Lesum (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Dienste für Senioren u. Pflege Friedehorst gGmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Dienste für Senioren u. Pflege Friedehorst gGmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dienste für Senioren u. Pflege Friedehorst gGmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
