Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Pflegeprozesse für Senioren mit Herz und Fachkompetenz.
- Unternehmen: Diakonische Stiftung Friedehorst, ein bedeutender Akteur in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein tolles Arbeitsumfeld mit vielen Benefits und Gemeinschaftsveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder verwandten Bereichen und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4118 - 4858 € pro Monat.
Die diakonische Stiftung Friedehorst ist seit 1947 in Bremen-Lesum tätig und bietet Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen vielfältige Unterstützungs- und Förderangebote. Mit rund 1.390 Mitarbeitenden zählt sie zu den größten Arbeitgebern in Bremen-Nord und ist ein bedeutender Akteur in der regionalen Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Zum Leistungsspektrum gehören ambulante und stationäre Pflege, individuelle Betreuung sowie Bildungs- und Qualifizierungsangebote.
Die Leitung, Organisation, Steuerung und Überwachung der Pflegeprozesse im Wohnbereich gewährleistet eine hohe Pflegequalität und effiziente Abläufe. Pflegeplanung wird durchgeführt und die Dokumentation sorgfältig überprüft, um einen lückenlosen und transparenten Ablauf sicherzustellen. Die Dienstplanung der Mitarbeitenden erfolgt bedarfsorientiert und strukturiert, um optimale Personalressourcen zu gewährleisten. Mitarbeitende der Pflege werden kompetent beraten und kontinuierlich geschult, um fachliche Weiterentwicklung und Professionalität zu fördern. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Hausarzt sowie den Therapeutinnen sichert eine ganzheitliche medizinische und therapeutische Betreuung. Angehörige, Zugehörige und gesetzliche Betreuer werden professionell begleitet und beraten, um eine bestmögliche Unterstützung und Orientierung zu bieten.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, sowie Berufserfahrung als Altenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder als Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d). Dein Profil wird durch ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit geprägt, Mitarbeitende für eine Pflege mit Fachkompetenz und Herz zu begeistern. Hohe soziale Kompetenz sowie exzellente Kommunikationsfähigkeit ermöglichen eine wertschätzende und effektive Zusammenarbeit. Einfühlungsvermögen, Herzlichkeit und Humor runden das professionelle Auftreten ab. Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch ist eine Identifikation mit diakonischer Ausrichtung und christlichen Werten wünschenswert.
Erhalte eine Vergütung nach AVR DD, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, zwischen 4.118 € und 4.858 €. 31 Urlaubstage im Jahr und zwei freie Tage am 24.12. + 31.12. oder Freizeitausgleich, zur Erholung und Regeneration. Freu dich auf eine attraktive Jahressonderzahlung, deine wohlverdiente Anerkennung für deinen Einsatz. Sichere dir für jede erfolgreiche Empfehlung eine Mitarbeiterprämie von bis zu 1.500 €. Profitiere von einer betrieblichen Altersversorgung bei der EZVK, für deine sichere Zukunft. Erhalte eine monatliche Kinderzulage von bis zu 100 € pro Kind, wenn du in Vollzeit arbeitest und kindergeldberechtigt bist. Nutze umfangreiche externe und innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und entwickle dich stetig persönlich wie fachlich weiter. Freu dich auf kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. Dank einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung bist du immer schnell und unkompliziert am Arbeitsplatz. Lass dich in der Kantine mit leckeren Gerichten zu vergünstigten Preisen verwöhnen. Ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen bietet zusätzliche finanzielle Vorteile für die persönliche Vorsorge. Profitiere vom attraktiven E-Bike-Leasing und genieße volle Flexibilität bei deiner Mobilität. Sichere dir über Corporate Benefits dauerhaft attraktive Preisnachlässe bei über 800 Markenanbietern und freue dich über Firmenfitnesstraining. Erlebe Gemeinschaft beim jährlichen Sommerfest oder der Weihnachtsfeier.
Wohnbereichsleitung Altenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Dienste für Senioren und Pflege Friedehorst gGmbH
Die diakonische Stiftung Friedehorst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Altenpflege bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und E-Bike-Leasing fördert die Stiftung die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Der parkähnliche Campus in Bremen-Lesum sorgt zudem für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine gute Erreichbarkeit.
Kontaktdaten:
Dienste für Senioren und Pflege Friedehorst gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung Altenpflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die diakonische Stiftung Friedehorst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Organisation teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Wohnbereichsleitung Altenpflege. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und bringe deine Persönlichkeit ins Spiel. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen und mit Herz arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung Altenpflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Altenpflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team unterstützt? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Achte auf die Details!:Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir schätzen eine klare und präzise Darstellung.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dienste für Senioren und Pflege Friedehorst gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die diakonische Stiftung Friedehorst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die diakonische Stiftung Friedehorst informieren. Schau dir ihre Werte, ihre Geschichte und die verschiedenen Angebote an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Wohnbereichsleitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Leitung von Pflegeprozessen verdeutlichen. Zeige, wie du Mitarbeitende motivierst und förderst, um eine hohe Pflegequalität zu gewährleisten.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamkultur und den Arbeitsabläufen zu stellen. Das zeigt, dass du an einer wertschätzenden Zusammenarbeit interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Altenpflege sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
