Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung im Arbeits- und Tarifrecht, Unterstützung der Arbeitsrechtlichen Kommission und Aufbereitung von Gesetzestexten.
- Unternehmen: Deutscher Caritasverband e.V. - ein Ort, an dem Nächstenliebe und Solidarität gelebt werden.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 6 Wochen Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzung deiner Persönlichkeit und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitsbedingungen für über eine halbe Million Menschen in der Caritas mit.
- Qualifikationen: Volljurist_in mit mindestens 'befriedigend' in beiden Staatsexamen und idealerweise Erfahrung im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Not sehen und handeln steht im Zentrum unserer Arbeit beim Deutschen Caritasverband e.V. (DCV). Die Arbeitsbedingungen für mehr als eine halbe Million Beschäftigte in ca. 25.000 Einrichtungen und Diensten der Caritas werden in der Arbeitsrechtlichen Kommission des DCV im Rahmen des sog. Dritten Weges gestaltet. Die Arbeitsrechtliche Kommission ist paritätisch besetzt mit Vertreter_innen der Dienstgeberseite und der Mitarbeiterseite.
In der Geschäftsstelle der Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des DCV suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Referent_in Arbeits- und Tarifrecht (Volljurist_in) am Standort Berlin, unbefristet, 100 %.
Schwerpunkte:
- Schwerpunktmäßige Befassung mit dem kirchlichen Arbeits- und Tarifrecht
- Ständige Beobachtung des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
- Betreuung von Gremien der Arbeitsrechtlichen Kommission auf Bundes- und Regionalebene
- Beratung und Unterstützung von Mandatsträgern
- Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen sowie Mitwirkung an Beschlusstexten
- Präzise Darstellung und Aufarbeitung aktueller Gesetzgebung und Rechtsprechung mit Relevanz für die Caritas
- Vermittlung juristischer Themen in Veröffentlichungen und Veranstaltungen
Ihr Profil:
- Sie haben beide juristischen Staatsexamina mindestens mit „befriedigend“ absolviert.
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Arbeitsrecht mit.
- Sie sind zu bundesweiten Reisen bereit.
- Sie können komplexe Sachverhalte klar und verständlich darstellen.
- Im besten Fall besitzen Sie Erfahrung in Verbandsarbeit sowie Kenntnisse der Caritas-Strukturen (AVR und kircheneigenes Arbeitsrecht).
- Sie teilen unsere Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität für Menschen in Not.
Wir bieten:
- Wertschätzung für Ihre Persönlichkeit und Ihre Erfahrung
- Faire Konditionen: Tarifliche Vergütung, Eingruppierung: VG 2 / 1b - zum AVR-Rechner, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Jobticket
- Work-Life-Balance: 6 Wochen Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage, Gleitzeit, mobiles Arbeiten (60 %)
- Entwicklung: hausinternes Fortbildungsprogramm, Jahresgespräche und persönliche Zielvereinbarungen
Referent_in Arbeits- und Tarifrecht (Volljurist_in) Arbeitgeber: Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des DCV e.V.
Der Deutsche Caritasverband e.V. bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes Umfeld, in dem Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Konditionen wie tariflicher Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und einer hervorragenden Work-Life-Balance durch 6 Wochen Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten, fördert der DCV die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter_innen durch ein hausinternes Fortbildungsprogramm und individuelle Zielvereinbarungen. Der Standort Berlin ermöglicht zudem eine spannende Vernetzung innerhalb der Caritas-Strukturen und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Arbeitsbedingungen für über eine halbe Million Beschäftigte mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des DCV e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent_in Arbeits- und Tarifrecht (Volljurist_in) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich mit Arbeits- und Tarifrecht beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen wie dem Deutschen Caritasverband und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Caritas und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Arbeitsrecht konkret einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent_in Arbeits- und Tarifrecht (Volljurist_in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Referent_in Arbeits- und Tarifrecht interessierst. Deine Motivation zählt!
Sei präzise und klar!:Wir lieben klare Worte! Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und bringe deine Qualifikationen auf den Punkt.
Beziehe dich auf die Werte!:Die Werte der Caritas sind uns wichtig. Zeige in deiner Bewerbung, wie du Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität in deiner Arbeit umsetzt. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des DCV e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Caritas
Mach dich mit den Werten wie Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium verkörpert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um Arbeits- und Tarifrecht geht, solltest du aktuelle Entwicklungen und relevante Gesetze kennen. Informiere dich über die Besonderheiten des kirchlichen Arbeitsrechts und bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Präsentiere komplexe Sachverhalte klar
Übe, komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich zu erklären. Du könntest beispielsweise einen aktuellen Fall oder ein Gesetz nehmen und versuchen, es jemandem ohne juristischen Hintergrund zu erläutern.
✨Zeige Interesse an Verbandsarbeit
Wenn du Erfahrung in der Verbandsarbeit hast, teile das unbedingt mit. Wenn nicht, informiere dich über die Strukturen der Caritas und zeige dein Interesse an der Mitarbeit in Gremien und der Unterstützung von Mandatsträgern.
