Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung im Arbeits- und Tarifrecht, Unterstützung der Arbeitsrechtlichen Kommission und Vorbereitung von Gremiensitzungen.
- Unternehmen: Deutscher Caritasverband e.V. - ein Ort, an dem Nächstenliebe und Solidarität gelebt werden.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 6 Wochen Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzung für deine Persönlichkeit und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitsbedingungen für über eine halbe Million Menschen in der Caritas mit.
- Qualifikationen: Volljurist_in mit mindestens "befriedigend" in beiden Staatsexamen und idealerweise Erfahrung im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Not sehen und handeln steht im Zentrum unserer Arbeit beim Deutschen Caritasverband e.V. (DCV). Die Arbeitsbedingungen für mehr als eine halbe Million Beschäftigte in ca. 25.000 Einrichtungen und Diensten der Caritas werden in der Arbeitsrechtlichen Kommission des DCV im Rahmen des sog. Dritten Weges gestaltet. Die Arbeitsrechtliche Kommission ist paritätisch besetzt mit Vertreter_innen der Dienstgeberseite und der Mitarbeiterseite.
In der Geschäftsstelle der Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des DCV suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Referent_in Arbeits- und Tarifrecht (Volljurist_in) Standort Berlin I unbefristet I 100 %.
- Schwerpunktmäßige Befassung mit dem kirchlichen Arbeits- und Tarifrecht, ständige Beobachtung des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
- Betreuung von Gremien der Arbeitsrechtlichen Kommission auf Bundes- und Regionalebene, Beratung und Unterstützung von Mandatsträgern
- Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen sowie Mitwirkung an Beschlusstexten
- Präzise Darstellung und Aufarbeitung aktueller Gesetzgebung und Rechtsprechung mit Relevanz für die Caritas
- Vermittlung juristischer Themen in Veröffentlichungen und Veranstaltungen
Sie sollten:
- Ihre beiden juristischen Staatsexamina mindestens mit "befriedigend" absolviert haben.
- idealerweise Berufserfahrung im Arbeitsrecht mitbringen.
- zu bundesweiten Reisen bereit sein.
- komplexe Sachverhalte klar und verständlich darstellen können.
- im besten Fall Erfahrung in Verbandsarbeit sowie Kenntnisse der Caritas-Strukturen (AVR und kircheneigenes Arbeitsrecht) besitzen.
- unsere Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität für Menschen in Not teilen.
Wir bieten:
- Wertschätzung für Ihre Persönlichkeit und Ihre Erfahrung
- Faire Konditionen: Tarifliche Vergütung, Eingruppierung: VG 2 / 1b - zum AVR-Rechner, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Jobticket
- Work-Life-Balance: 6 Wochen Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage, Gleitzeit, mobiles Arbeiten (60 %)
- Entwicklung: hausinternes Fortbildungsprogramm, Jahresgespräche und persönliche Zielvereinbarungen
Referent_in Arbeits- und Tarifrecht (Volljurist_in) Arbeitgeber: Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des DCV e.V.
Der Deutsche Caritasverband e.V. bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes Umfeld, in dem Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Konditionen wie tariflicher Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und einer hervorragenden Work-Life-Balance durch 6 Wochen Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten, fördert der DCV die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter_innen durch ein hausinternes Fortbildungsprogramm und individuelle Zielvereinbarungen. Der Standort Berlin ermöglicht zudem eine spannende Vernetzung innerhalb der vielfältigen Strukturen der Caritas.
Kontaktdaten:
Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des DCV e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent_in Arbeits- und Tarifrecht (Volljurist_in) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich mit Arbeits- und Tarifrecht beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Arbeitsrecht am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent_in Arbeits- und Tarifrecht (Volljurist_in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Referent_in Arbeits- und Tarifrecht interessierst. Lass deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht durchscheinen!
Sei präzise und klar!:Wir lieben klare und verständliche Darstellungen. Achte darauf, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären und verwende eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf unsere Werte!:Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität sind uns wichtig. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied für uns!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des DCV e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Caritas
Mach dich mit den Werten wie Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium verkörpert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um Arbeits- und Tarifrecht geht, solltest du aktuelle Entwicklungen und relevante Gesetze gut kennen. Informiere dich über die Besonderheiten des kirchlichen Arbeitsrechts und bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Präsentiere komplexe Sachverhalte klar
Übe, komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich zu erklären. Du wirst oft Gremien beraten müssen, also zeige, dass du in der Lage bist, schwierige Inhalte präzise und nachvollziehbar darzustellen.
✨Zeige Interesse an Verbandsarbeit
Wenn du Erfahrung in der Verbandsarbeit hast, teile das unbedingt mit. Wenn nicht, informiere dich über die Strukturen der Caritas und zeige dein Interesse an der Mitarbeit in solchen Gremien. Das wird positiv wahrgenommen!
