Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei arbeitsrechtlichen Themen und arbeite an wichtigen Gremiensitzungen.
- Unternehmen: Deutscher Caritasverband e.V. - ein Ort, wo Nächstenliebe und Solidarität gelebt werden.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 6 Wochen Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem wertschätzenden Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitsbedingungen für über eine halbe Million Menschen in der Caritas.
- Qualifikationen: Zwei juristische Staatsexamina und idealerweise Erfahrung im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Not sehen und handeln steht im Zentrum unserer Arbeit beim Deutschen Caritasverband e.V. (DCV). Die Arbeitsbedingungen für mehr als eine halbe Million Beschäftigte in ca. 25.000 Einrichtungen und Diensten der Caritas werden in der Arbeitsrechtlichen Kommission des DCV im Rahmen des sog. Dritten Weges gestaltet. Die Arbeitsrechtliche Kommission ist paritätisch besetzt mit Vertreter_innen der Dienstgeberseite und der Mitarbeiterseite.
In der Geschäftsstelle der Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des DCV suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Referent_in Arbeits- und Tarifrecht (Volljurist_in) Standort Berlin I unbefristet I 100 %.
Aufgaben
- Schwerpunktmäßige Befassung mit dem kirchlichen Arbeits- und Tarifrecht, ständige Beobachtung des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.
- Betreuung von Gremien der Arbeitsrechtlichen Kommission auf Bundes- und Regionalebene, Beratung und Unterstützung von Mandatsträgern.
- Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen sowie Mitwirkung an Beschlusstexten.
- Präzise Darstellung und Aufarbeitung aktueller Gesetzgebung und Rechtsprechung mit Relevanz für die Caritas.
- Vermittlung juristischer Themen in Veröffentlichungen und Veranstaltungen.
Profil
- Ihre beiden juristischen Staatsexamina mindestens mit "befriedigend" absolviert haben.
- Idealerweise Berufserfahrung im Arbeitsrecht mitbringen.
- Zu bundesweiten Reisen bereit sind.
- Komplexe Sachverhalte klar und verständlich darstellen können.
- Im besten Fall Erfahrung in Verbandsarbeit sowie Kenntnisse der Caritas-Strukturen (AVR und kircheneigenes Arbeitsrecht) besitzen.
- Unsere Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität für Menschen in Not teilen.
Wir bieten
- Wertschätzung für Ihre Persönlichkeit und Ihre Erfahrung.
- Faire Konditionen: Tarifliche Vergütung, Eingruppierung: VG 2 / 1b - zum AVR-Rechner.
- Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Jobticket.
- Work-Life-Balance: 6 Wochen Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage, Gleitzeit, mobiles Arbeiten (60 %).
- Entwicklung: hausinternes Fortbildungsprogramm, Jahresgespräche und persönliche Zielvereinbarungen.
Volljurist - Referent betriebliche Altersversorgung (m/w/d) Arbeitgeber: Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des DCV e.V.
Der Deutsche Caritasverband e.V. bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes Umfeld, in dem die Werte Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Konditionen wie tariflicher Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und einer hervorragenden Work-Life-Balance durch 6 Wochen Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten, fördert der DCV die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch ein hausinternes Fortbildungsprogramm. Der Standort Berlin bietet zudem die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Arbeitsbedingungen für eine Vielzahl von Beschäftigten mitzuwirken und sich in einem engagierten Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des DCV e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Volljurist - Referent betriebliche Altersversorgung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich mit Arbeitsrecht und der Caritas beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere direkt die Organisationen, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Caritas und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Arbeitsrecht und deine Kenntnisse über kirchliches Arbeitsrecht in das Gespräch einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljurist - Referent betriebliche Altersversorgung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Referent_in im Arbeits- und Tarifrecht interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!:Wir suchen jemanden, der komplexe Sachverhalte verständlich darstellen kann. Achte darauf, dass deine Formulierungen klar und präzise sind. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und bring deine Argumente auf den Punkt.
Beziehe dich auf unsere Werte!:Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität sind uns wichtig. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie sie dich in deiner bisherigen beruflichen Laufbahn geleitet haben. Das gibt uns einen Einblick in deine Motivation.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des DCV e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Caritas
Mach dich mit den Werten wie Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium verkörpern konntest und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um Arbeits- und Tarifrecht geht, solltest du aktuelle Entwicklungen und relevante Gesetze kennen. Informiere dich über die Besonderheiten des kirchlichen Arbeitsrechts und bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Präsentiere komplexe Sachverhalte klar
Übe, komplexe juristische Themen einfach und verständlich zu erklären. Du wirst möglicherweise gefragt, wie du schwierige Sachverhalte aufbereiten würdest, also sei bereit, dies in einer klaren und strukturierten Weise zu tun.
✨Zeige Interesse an der Verbandsarbeit
Wenn du Erfahrung in der Verbandsarbeit hast, teile diese unbedingt mit. Wenn nicht, zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich aktiv einbringen möchtest.
