Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung im Arbeits- und Tarifrecht sowie Unterstützung der Arbeitsrechtlichen Kommission.
- Unternehmen: Deutscher Caritasverband e.V. mit Fokus auf Nächstenliebe und Solidarität.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 6 Wochen Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzung deiner Persönlichkeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitsbedingungen für über eine halbe Million Menschen in der Caritas.
- Qualifikationen: Zwei juristische Staatsexamina und idealerweise Erfahrung im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Not sehen und handeln steht im Zentrum unserer Arbeit beim Deutschen Caritasverband e.V. (DCV). Die Arbeitsbedingungen für mehr als eine halbe Million Beschäftigte in ca. 25.000 Einrichtungen und Diensten der Caritas werden in der Arbeitsrechtlichen Kommission des DCV im Rahmen des sog. Dritten Weges gestaltet. Die Arbeitsrechtliche Kommission ist paritätisch besetzt mit Vertreter_innen der Dienstgeberseite und der Mitarbeiterseite.
In der Geschäftsstelle der Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des DCV suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Referent_in Arbeits- und Tarifrecht (Volljurist_in) Standort Berlin I unbefristet I 100 %.
Aufgaben
- Schwerpunktmäßige Befassung mit dem kirchlichen Arbeits- und Tarifrecht, ständige Beobachtung des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
- Betreuung von Gremien der Arbeitsrechtlichen Kommission auf Bundes- und Regionalebene, Beratung und Unterstützung von Mandatsträgern
- Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen sowie Mitwirkung an Beschlusstexten
- Präzise Darstellung und Aufarbeitung aktueller Gesetzgebung und Rechtsprechung mit Relevanz für die Caritas
- Vermittlung juristischer Themen in Veröffentlichungen und Veranstaltungen
Profil
- Ihre beiden juristischen Staatsexamina mindestens mit "befriedigend" absolviert haben.
- Idealerweise Berufserfahrung im Arbeitsrecht mitbringen.
- Zu bundesweiten Reisen bereit sind.
- Komplexe Sachverhalte klar und verständlich darstellen können.
- Im besten Fall Erfahrung in Verbandsarbeit sowie Kenntnisse der Caritas-Strukturen (AVR und kircheneigenes Arbeitsrecht) besitzen.
- Unsere Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität für Menschen in Not teilen.
Wir bieten
- Wertschätzung für Ihre Persönlichkeit und Ihre Erfahrung
- Faire Konditionen: Tarifliche Vergütung, Eingruppierung: VG 2 / 1b - zum AVR-Rechner
- Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Jobticket
- Work-Life-Balance: 6 Wochen Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage, Gleitzeit, mobiles Arbeiten (60 %)
- Entwicklung: hausinternes Fortbildungsprogramm, Jahresgespräche und persönliche Zielvereinbarungen
Volljuristin / Volljurist (m/w/d) als Referentin / Referent (unbefristet) Arbeitgeber: Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des DCV e.V.
Der Deutsche Caritasverband e.V. bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes Umfeld, in dem die Werte Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Konditionen wie tariflicher Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und einer hervorragenden Work-Life-Balance durch 6 Wochen Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten, fördert der DCV die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter_innen durch ein hausinternes Fortbildungsprogramm und individuelle Zielvereinbarungen. Der Standort Berlin bietet zudem eine inspirierende Umgebung für engagierte Jurist_innen, die sich für soziale Gerechtigkeit einsetzen möchten.
Kontaktdaten:
Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des DCV e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Volljuristin / Volljurist (m/w/d) als Referentin / Referent (unbefristet) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljuristin / Volljurist (m/w/d) als Referentin / Referent (unbefristet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Referent_in im Arbeits- und Tarifrecht interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!:Wir lieben klare Worte! Achte darauf, komplexe juristische Sachverhalte verständlich darzustellen. Vermeide Fachchinesisch, wenn es nicht nötig ist, und bring deine Argumente auf den Punkt.
Beziehe dich auf unsere Werte!:Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität sind uns wichtig. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das kommt bei uns gut an!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des DCV e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Caritas
Mach dich mit den Werten wie Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium verkörpert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um Arbeits- und Tarifrecht geht, solltest du aktuelle Entwicklungen und relevante Gesetze kennen. Informiere dich über die Besonderheiten des kirchlichen Arbeitsrechts und bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Präsentiere komplexe Sachverhalte klar
Übe, komplexe juristische Themen einfach und verständlich zu erklären. Du könntest beispielsweise einen aktuellen Fall oder ein Gesetz nehmen und es so aufbereiten, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund es versteht.
✨Zeige Interesse an der Verbandsarbeit
Wenn du Erfahrung in der Verbandsarbeit hast, teile das unbedingt mit. Wenn nicht, zeige dein Interesse daran, wie solche Gremien arbeiten und wie du dich aktiv einbringen möchtest. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Struktur der Caritas verstehst.
