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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und koordiniere Notrufe rund um die Uhr.
- Arbeitgeber: DLC Halle GmbH ist die größte Hilfezentrale des ADAC seit 2003.
- Mitarbeitervorteile: Biete flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur unbefristeten Anstellung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echten Einfluss auf Menschenleben hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Kundenservice.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit Aussicht auf unbefristete Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als größte Hilfezentrale des ADAC gehen bei der DLC Halle GmbH rund um die Uhr Notrufe von ADAC-Mitgliedern und Kunden aus dem In- und Ausland ein. Rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter organisieren seit 2003 fahrzeug- und personenbezogene Hilfeleistungen.
Zu unserer Verstärkung unseres Teams suchen wir eine / n engagierte / n Teamleiter (m / w / d) für den Bereich Assistance. Vorerst befristet für 1 Jahr, Unbefristung vorgesehen.
Standort: Halle an der Saale, Deutschland
Teamleiter (m / w / d) für den Bereich Assistance Arbeitgeber: Dienstleistungs-Center Halle GmbH (DLC Halle)
Kontaktperson:
Dienstleistungs-Center Halle GmbH (DLC Halle) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m / w / d) für den Bereich Assistance
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen im Bereich Assistance. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und die Wichtigkeit der Notfallhilfe verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von DLC Halle GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um die Motivation hoch zu halten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice und die Unterstützung von Menschen in Not. Deine Einstellung und dein Engagement sind entscheidend, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m / w / d) für den Bereich Assistance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DLC Halle GmbH und den ADAC. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Teamleiters im Bereich Assistance.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Teamleiter wichtig sind. Betone Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du der ideale Kandidat für die Teamleiterrolle bist.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dienstleistungs-Center Halle GmbH (DLC Halle) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die DLC Halle GmbH und ihre Rolle als Hilfezentrale des ADAC. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Als Teamleiter ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Assistance-Branche kann es oft zu unerwarteten Herausforderungen kommen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme schnell und effektiv gelöst hast, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen stellst, mit denen das Team konfrontiert ist. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
