Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und koordiniere Notrufe für unsere Mitglieder.
- Arbeitgeber: DLC Halle GmbH ist die größte Hilfezentrale des ADAC mit über 700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf unbefristete Anstellung nach einem Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Menschen in Not hilft und echte Unterstützung bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet, mit Aussicht auf unbefristete Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als größte Hilfezentrale des ADAC gehen bei der DLC Halle GmbH rund um die Uhr Notrufe von ADAC-Mitgliedern und Kunden aus dem In- und Ausland ein. Rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter organisieren seit 2003 fahrzeug- und personenbezogene Hilfeleistungen. Zu unserer Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Assistance (Vorerst befristet für 1 Jahr, Unbefristung vorgesehen).
Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Assistance Arbeitgeber: Dienstleistungs-Center Halle GmbH (DLC Halle)
Kontaktperson:
Dienstleistungs-Center Halle GmbH (DLC Halle) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Assistance
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die DLC Halle GmbH und ihre Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der DLC Halle GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiterposition geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Stresssituationen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Teamleiter unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Bereich Assistance und die Herausforderungen, die damit verbunden sind. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Assistance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DLC Halle GmbH und den ADAC. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Teamleiters im Bereich Assistance.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Teamleiter wichtig sind. Betone Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Assistance.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du der ideale Kandidat für die Teamleiterrolle bist.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dienstleistungs-Center Halle GmbH (DLC Halle) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die DLC Halle GmbH und ihre Rolle als Hilfezentrale des ADAC. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Als Teamleiter ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Assistance-Branche ist schnelles und effektives Handeln entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
