Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Schulungen und Workshops, unterstütze bei der Organisation und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: ITDZ Berlin - moderne Verwaltung mit positivem gesellschaftlichem Impact.
- Vorteile: 15€/Stunde, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agile Teamarbeit, Gesundheitsmanagement und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Verwaltung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Personal oder vergleichbar, Organisationstalent und Teamplayer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.
Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! Für die Abteilung Human Resources suchen wir ab dem 15.10.2026 tatkräftige Unterstützung.
Dein zukünftiges Team besteht unter anderem aus zwei weiteren Werkstudentinnen und vier Mitarbeitenden, die dir unterstützend zur Seite stehen. Dir bereitet es Freude, mit Kunden\*innen zu kommunizieren und du bist ein Organisationstalent? Dann bist du bei uns richtig. Du bist ein wichtiger Kontaktpunkt für unsere Kunden\*innen und unterstützt in der Organisation von Schulungsmaßnahmen. Du hast Ideen, wie wir unsere Schulungsprozesse und -formate weiterentwickeln können? Mit deiner Kreativität kannst du uns gern aktiv unterstützen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Diese spannenden Aufgaben erwarten dich bei uns:
- Du koordinierst die Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops, pflegst unser Lernmanagementsystem und kümmerst dich um das Teilnehmendenmanagement.
- Du bereitest Schulungsunterlagen, Präsentationen und Teilnahmebescheinigungen vor und unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen.
- Du bist die zentrale Ansprechperson für externe Trainer\*innen und interne Stakeholder, koordinierst Termine und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.
- Du bringst dich in Teilprojekte ein, z. B. innerhalb der Einführung unseres neuen Lernmanagementsystems oder der Einführung neuer Weiterbildungsformate.
Das bringst du mit:
- Du bist derzeit in einem Studiengang mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert.
- Du bist ein Organisationstalent und arbeitest gerne im Team.
- Du hast Lust, mit dem Team der Personalentwicklung die Weiterentwicklung unserer internen Kunden\*innen zu begleiten und zu fördern.
- Du hast eine selbstständige und motivierte Arbeitsweise.
- Der Umgang mit dem PC und den gängigen MS Office Anwendungen ist dir vertraut.
- Du möchtest die Aufgaben einer Personalabteilung kennenlernen und deine eigenen Ideen einbringen.
Gründe, die für das ITDZ Berlin sprechen:
- Agile Teamarbeit - Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch.
- Zukunftssicherheit - Eine sichere Beschäftigung für die Dauer des Studiums mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Work-Life-Balance - freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Entwicklungsperspektiven - Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten.
- Gesundheitsmanagement - Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung und Gesundheitskursen.
- Benefits - überdachter Fahrradstellplatz, kostenlose Getränke.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nutze bitte für Deine aussagefähige Bewerbung ausschließlich das Stellenportal des ITDZ Berlin unter https://jobs.itdz-berlin.de/job-invite/1966/ und übermittle diese zur Kennziffer 1966/2026 bis zum 09. September 2026 an das ITDZ Berlin. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden.
Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und des gegenseitigen Respekts. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Ihre Erfahrungen, Qualifikationen und Ihre Motivation, mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben.
Fragen oder weitere Anliegen beantwortet Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030 / 90222 5544 oder per E-Mail unter jobs@itdz-berlin.de.
Werkstudent*in für Personalentwicklung Arbeitgeber: Dienstleistungszentrum Berlin Anstalt d.öffentlichen Rechts
Das ITDZ Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur fördert. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem breiten Fortbildungsangebot bietet das Unternehmen nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch zahlreiche Entwicklungsperspektiven in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Zudem sorgt ein umfassendes Gesundheitsmanagement für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
Kontaktdaten:
Dienstleistungszentrum Berlin Anstalt d.öffentlichen Rechts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent*in für Personalentwicklung erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Dienstleistungszentrum Berlin Anstalt d.öffentlichen Rechts Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Dienstleistungszentrum Berlin Anstalt d.öffentlichen Rechts in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Dienstleistungszentrum Berlin Anstalt d.öffentlichen Rechts bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Dienstleistungszentrum Berlin Anstalt d.öffentlichen Rechts sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent*in für Personalentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Dienstleistungszentrum Berlin Anstalt d.öffentlichen Rechts interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Dienstleistungszentrum Berlin Anstalt d.öffentlichen Rechts.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Dienstleistungszentrum Berlin Anstalt d.öffentlichen Rechts überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dienstleistungszentrum Berlin Anstalt d.öffentlichen Rechts vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Dienstleistungszentrum Berlin Anstalt d.öffentlichen Rechts vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Dienstleistungszentrum Berlin Anstalt d.öffentlichen Rechts interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
