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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Erziehung von Kindern, Planung des Gruppenlebens und Elternarbeit.
- Arbeitgeber: Die Johanniter-Unfall-Hilfe ist eine große Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen Diensten.
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, persönliche Zulagen und zusätzliche freie Tage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das sich für die Entwicklung von Kindern einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder vergleichbare Anerkennung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft oder Identität.
Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Klecks in Kempten Kempten (Allgäu) Teilzeit, 30 – 35 Stunden pro Woche Stellen-ID: J000026121 Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Das bieten wir Ihnen 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Das erwartet Sie Für unser Kinderhaus Klecks in Kempten suchen wir eine BerufseinsteigerIn oder eine erfahrene Fachkraft. Wir freuen uns, wenn Sie mit Ihrer liebevollen und motivierten Art ein Teil unseres Teams werden möchten. die Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder mit fachlicher Unterstützung durch eine pädagogische Fachkraft die Mitarbeit bei der Planung und Gestaltung des Gruppenlebens und der Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien das Mitwirken bei der Vor- und Nachbereitung, sowie Durchführung der Elternarbeit (Elternabende, Elterngespräche und Elterninformationen) die Teilnahme an unseren regelmäßigen Teambesprechungen Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile: https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/ Das zeichnet Sie aus eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung aktuelle pädagogische und frühkindliche Bildungsstandards Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Zuverlässigkeit, Geselligkeit, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für kleine Kinder Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Wer wir sind Johanniter-Unfall-Hilfe Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Johanniter-Kinderhaus \“Klecks\“ in Kempten Das Kinderhaus \“Klecks\“ ist ein Gemeinschaftsprojekt von drei Trägern, der Stadt Kempten, dem Diakonischen Werk/ Johannisverein Kempten e.V. und der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. . Wir betreiben in dieser Einrichtung zwei Kindergartengruppen, den \“gelben Klecks\“ und den \“roten Klecks\“, mit je 25 Kindern. Interessiert? Alle Details finden Sie im Johanniter-Karriereportal. Klicken Sie auf den Button, um den Inhalt nachzuladen. Einsatzort: Kempten (Allgäu) Befristung: unbefristet Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 30 – 35 Stunden pro Woche Bereich: Soziales und Pädagogik Einstieg: Berufseinsteiger, Berufserfahrene Stellen-ID: J000026121
Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Klecks in Kempten Arbeitgeber: Johanniter-Kindertagesstätte
Kontaktperson:
Johanniter-Kindertagesstätte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Klecks in Kempten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich der frühkindlichen Bildung. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich in einem Kinderhaus oder einer ähnlichen Einrichtung. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen und Referenzen, die bei deiner Bewerbung von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie des Kinderhauses Klecks. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Mission und die Ziele der Einrichtung verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Klecks in Kempten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine kreativen Ansätze zur Förderung ihrer Entwicklung darlegst. Betone, wie deine Werte und Fähigkeiten zu den Zielen des Kinderhauses passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Kinderpfleger wichtig sind. Füge Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Weiterbildungen hinzu.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Zuverlässigkeit bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Kindertagesstätte vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Fantasie
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für die Stelle als Kinderpfleger ist, solltest du während des Interviews Beispiele für kreative Aktivitäten oder Projekte nennen, die du mit Kindern durchgeführt hast. Zeige, wie du deine Fantasie in die Arbeit einbringst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Das Kinderhaus legt großen Wert auf Teamarbeit. Überlege dir im Voraus, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile konkrete Beispiele, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu einem harmonischen Arbeitsumfeld zeigen.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
Ein großes Herz für kleine Kinder ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse von Kindern einzugehen, betreffen. Erzähle von Situationen, in denen du besonders sensibel auf die Gefühle von Kindern reagiert hast.
✨Informiere dich über den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
Da Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview darüber informieren. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Standards in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
