Kinderpfleger (w/m/d) für unsere Kita „Kindertraum“ im Stift Haug in Würzburg
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Kinderpfleger (w/m/d) für unsere Kita „Kindertraum“ im Stift Haug in Würzburg

Kinderpfleger (w/m/d) für unsere Kita „Kindertraum“ im Stift Haug in Würzburg

Würzburg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer kreativen Umgebung.
  • Arbeitgeber: Die Johanniter-Unfall-Hilfe ist eine große Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen Diensten.
  • Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Kinderpfleger/in oder Heilerziehungspflegehelfer/in sowie Freude an der Arbeit mit Kindern.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe und fördern Chancengleichheit.

Kinderpfleger (w/m/d) für unsere Kita \“Kindertraum\“ im Stift Haug in Würzburg Würzburg Voll- oder Teilzeit, 20-39 Std. Stellen-ID: J000025324 Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Das bieten wir Ihnen 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Möglichkeit der Entgeltumwandlung Attraktiver Standort in zentraler Lage Fachberatung Mitarbeitendenvorteilsprogramm Pädagogische Begleitung Strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeitendengespräche Das erwartet Sie Seit September 2024 haben wir die Trägerschaft der Kindertageseinrichtung \“Kindertraum\“ im Stift Haug übernommen. Wir bieten Platz für 74 Kinder in zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen. Für die liebevolle Betreuung suchen wir ab sofort oder zum 01.09.2025 engagierte und motivierte Verstärkung. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Egal ob Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie stellen die pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder sicher Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsschritte der Kinder Sie kümmern sich um die Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte Sie arbeiten an der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption mit Sie wirken an Teambesprechungen mit Sie sorgen für eine partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern Das zeichnet Sie aus Ein Abschluss als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder Heilerziehungspflegehelfer/in Spaß und Freude im Umgang mit Kindern Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit Einfühlungsvermögen und kommunikative Stärke Lust darauf, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden und die Qualität der eigenen Arbeit systematisch weiterzuentwickeln Ein entsprechender Nachweis gemäß Masernschutzgesetz Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Wer wir sind Johanniter-Unfall-Hilfe Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Geschäftsstelle Würzburg Seit über 50 Jahren sind die Johanniter in Unterfranken aktiv. Inzwischen hat der Regionalverband Unterfranken mit seiner Regionalgeschäftsstelle in Würzburg, den Ortsverbänden in Schweinfurt, Bad Kissingen und Miltenberg sowie der Dienststelle in Aschaffenburg und den Kindertagesstätten in und um Würzburg rund 1000 hauptamtliche und 600 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Interessiert? Alle Details finden Sie im Johanniter-Karriereportal. Klicken Sie auf den Button, um den Inhalt nachzuladen. Einsatzort: Würzburg Befristung: unbefristet Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: 20-39 Std. Bereich: Soziales und Pädagogik Einstieg: Berufseinsteiger, Berufserfahrene Stellen-ID: J000025324

Kinderpfleger (w/m/d) für unsere Kita „Kindertraum“ im Stift Haug in Würzburg Arbeitgeber: Johanniter-Kindertagesstätte

Die Johanniter-Unfall-Hilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um die Betreuung und Förderung von Kindern kümmert. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem 13. Monatsgehalt und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung. Unser Standort in Würzburg bietet nicht nur eine zentrale Lage, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer pädagogischen Konzepte mitzuwirken und Teil einer großen Hilfsorganisation zu sein.
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Kontaktperson:

Johanniter-Kindertagesstätte HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kinderpfleger (w/m/d) für unsere Kita „Kindertraum“ im Stift Haug in Würzburg

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich der frühkindlichen Bildung. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Anforderungen und Erwartungen an Kinderpfleger erfahren.

Tip Nummer 3

Engagiere dich ehrenamtlich in einer Kita oder bei Projekten mit Kindern. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln, die in einem Vorstellungsgespräch von Vorteil sind.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Kreativität und Flexibilität in der Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (w/m/d) für unsere Kita „Kindertraum“ im Stift Haug in Würzburg

Einfühlungsvermögen
Kommunikative Stärke
Flexibilität
Belastbarkeit
Kreativität
Teamarbeit
Engagement
Beobachtungsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Pädagogische Planung
Interkulturelle Kompetenz
Fortbildungsbereitschaft
Umgang mit Eltern
Entwicklung von Projekten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team der Kita "Kindertraum" passt und welche Erfahrungen du mitbringst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, wie Praktika oder frühere Tätigkeiten im pädagogischen Bereich, besonders hervor.

Nachweise beifügen: Vergiss nicht, alle erforderlichen Nachweise, wie deinen Abschluss als Kinderpfleger/in oder Heilerziehungspflegehelfer/in sowie den Nachweis gemäß Masernschutzgesetz, beizufügen. Das zeigt deine Professionalität und Vorbereitung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Kindertagesstätte vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern und deiner pädagogischen Philosophie. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Zeige deine Kreativität

Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für die Stelle ist, bringe Ideen für pädagogische Angebote oder Projekte mit, die du in der Kita umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, die Kinder aktiv zu fördern.

Betone Teamarbeit

Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kollegen und Eltern.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die die Kita anbietet. Dies signalisiert, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und die Qualität deiner Arbeit zu steigern.

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