Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Kindertagesstätte, Organisation und pädagogische Verantwortung.
- Arbeitgeber: Die Johanniter-Unfall-Hilfe ist eine große Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen Diensten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, attraktive Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer positiven Arbeitsatmosphäre und einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Leitungsfunktionen von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten unabhängig von Herkunft oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte Meeresbande Rellingen Voll- oder Teilzeit, 35-39 Stunden/Woche Stellen-ID: J000026355 Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Das bieten wir Ihnen 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Positive Arbeitsatmosphäre Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Das erwartet Sie Übernahme personeller, organisatorischer, pädagogischer und administrativer Verantwortung, sowie Budgetverantwortung Zusammenarbeit mit Eltern und Elternvertretung, sowie Führen von Elterngesprächen und Elternabenden Durchführung von Dienstbesprechungen sowie Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung Aufbau und Weiterentwicklung der Kindertagesstätte Schwerpunkt Gesundheitskonzept nach Kneipp Teilnahme an Leitungs- und Kooperationstreffen der Gemeinde Rellingen Sicheres Auftreten und die Fähigkeit zur Leitung in Kooperation mit dem Team Das zeichnet Sie aus staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikationen und Erfahrung in einer Leitungsfunktion sowie Kneipp-Zertifikat sind von Vorteil Erfahrung und Freude am Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden sowie an administrativen Aufgaben Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Wer wir sind Johanniter-Unfall-Hilfe Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Johanniter-Kita Meeresbande Die Johanniter-Kita Meeresbande befindet sich in einer ländlichen und landschaftlich schönen Lage. So sammeln die Kinder unserer Einrichtung vielfältige Erfahrungen im natürlichen Umfeld. Unsere Kita in der Gemeinde Rellingen im Kreis Pinneberg arbeitet mit geschlossenen Gruppen, fördert aber aktiv den Kontakt zwischen den Gruppen. Durch regelmäßige Ausflüge in die Umgebung lernen sie sich zu orientieren. Die uns anvertrauten Kinder besitzen verschiedene kulturelle Hintergründe. Jedes Kind ist bei uns mit seiner einzigartigen Persönlichkeit willkommen. Interessiert? Alle Details finden Sie im Johanniter-Karriereportal. Klicken Sie auf den Button, um den Inhalt nachzuladen. Einsatzort: Rellingen Befristung: unbefristet Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: 35-39 Stunden/Woche Bereich: Soziales und Pädagogik Einstieg: Berufseinsteiger, Berufserfahrene Stellen-ID: J000026355
Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte Meeresbande Arbeitgeber: Johanniter-Kindertagesstätte
Kontaktperson:
Johanniter-Kindertagesstätte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte Meeresbande
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Johanniter und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Ziele der Organisation verstehst und teilst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Da die Stelle eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze in diesen Bereichen klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Eltern. Bereite Beispiele vor, die deine Kreativität und deinen Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte Meeresbande
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Leitung der Kindertagesstätte Meeresbande unterstreicht. Betone deine Kreativität, Teamfähigkeit und Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Eltern.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Zusatzqualifikationen und deine pädagogische Ausbildung hervor, um deine Eignung zu zeigen.
Referenzen bereitstellen: Bereite Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen belegen können. Dies können frühere Arbeitgeber oder Kollegen sein, die deine Arbeit mit Kindern und deine Führungsqualitäten bestätigen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Kindertagesstätte vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Leitung der Kindertagesstätte eine zentrale Rolle spielt, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet und motiviert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Die Stelle erfordert Kreativität, also sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du die Kita weiterentwickeln würdest. Denke an innovative Ansätze für pädagogische Konzepte oder Aktivitäten, die du umsetzen möchtest.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit Eltern und das Führen von Elterngesprächen wichtig sind, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Eltern kommuniziert hast.
✨Informiere dich über das Gesundheitskonzept nach Kneipp
Das Gesundheitskonzept nach Kneipp ist ein Schwerpunkt der Kita. Informiere dich darüber und überlege, wie du dieses Konzept in deine Arbeit integrieren kannst. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dieses Wissen anzuwenden.