Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Vertriebsleitung und betreue einen definierten Kundenstamm.
- Unternehmen: DIEPA, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle strategische Ziele und mache einen echten Unterschied im Vertrieb.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, technisches Verständnis und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie unterstützen die Vertriebsleitung im Tagesgeschäft und übernehmen nach intensiver Einarbeitung die Verantwortung für einen definierten Bereich, in dem Sie den vorhandenen Kundenstamm intensiv betreuen und ausbauen sowie neue Potentiale erschließen. Gemeinsam mit der Vertriebsleitung entwickeln Sie strategische Ziele und setzen diese erfolgreich um. Sie sind kaufmännisch versiert, haben technisches Verständnis und verfügen über erste Erfahrung im internationalen Vertrieb mit beratungsintensiven Produkten. Neben Ihrer fachlichen Kompetenz überzeugen Sie durch sicheres Auftreten und überzeugende Verhandlungsführung. Die Tätigkeit erfordert verhandlungssicheres Englisch und die Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen. Eine weitere Fremdsprache wäre von Vorteil.
Als Mitarbeiter bei DIEPA profitieren Sie von einer Vielzahl von Benefits, darunter flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütungspakete. Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können und bieten daher umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
- Erfassung und Bearbeitung von Kundenanfragen
- Erstellen von Angeboten
- Erstellen von Aufträgen
- Fakturierung
- Betreuung eines definierten Kundenkreises
Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation. Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse erwünscht. Gutes Englisch in Wort und Schrift.
- Auf-, Um- und Abrüsten der Drahtverseilmaschinen
- Überwachung und Kontrolle der Verseilmaschinen
- Wartung, Reinigung und kleinere Reparaturen der Maschinen
- Einhaltung der Qualitätsvorgaben
- Ergreifen von Maßnahmen bei Abweichungen in Qualität und Leistung
Handwerklicher Berufsabschluss erwünscht; z.B. Schlosser, Mechaniker oder ähnlich. Zuverlässig und körperlich belastbar. Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb. Schnelle Auffassungsgabe, selbständige Arbeitsweise. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
Leitung und Organisation der Abteilung Einkauf. Beschaffung von Werkzeugen, Investitionsgütern und Zukaufteilen. Vertrags- und Konditionenverhandlungen. Unterstützung der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) im Tagesgeschäft. Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien. Analyse und Beobachtung des Beschaffungsmarktes hinsichtlich Verbesserungspotenzialen. Durchführung von Organisations- und Optimierungsprojekten im Beschaffungswesen. Auswahl, Auditierung und Bewertung von Lieferanten.
Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung. Erfahrung im Bereich Einkauf, idealerweise in einem metallverarbeitenden Unternehmen. Hohes technisches Verständnis. Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse erwünscht. Gutes Englisch in Wort und Schrift. Flexibilität, Belastbarkeit, analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.
Im Team sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und IT-Sicherheit sowie der effizienten Organisation des operativen IT-Betriebes und deren systematischer Weiterentwicklung. Nach einer einschlägigen Ausbildung/Studium haben Sie bereits Erfahrung in der Abbildung komplexer Geschäftsprozesse gesammelt. Dabei verfügen Sie über Erfahrung in der Programmierung (C, C++, C#, VB, VBA, SQL) und einen sicheren Umgang mit relationalen Datenbanken (MS-SQL, MS-Access). Sie übernehmen die Funktionsentwicklung, -implementierung und -absicherung sowie die Entwicklung und Pflege bestehender Softwarelösungen. Mit VMware, MS-Windows (Client/Server), Active Directory, Networking und Firewall Technologien sowie MS-Office sind Sie vertraut. SAP-Kenntnisse sind wünschenswert. Strategisches Denken, hohe Analysefähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: DIEPA Drahtseilwerk Dietz GmbH & Co. KG
DIEPA Drahtseilwerk Dietz GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neustadt bei Coburg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und klaren Aufstiegschancen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an spannenden Optimierungsprojekten im Einkauf mitzuwirken, machen DIEPA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
DIEPA Drahtseilwerk Dietz GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte gut kennst – das beeindruckt die Personalverantwortlichen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Verhandle selbstbewusst! Wenn du ein Angebot erhältst, scheue dich nicht, über Gehalt und Benefits zu sprechen. Du hast Fähigkeiten, die wertvoll sind, also lass dir nicht zu wenig bieten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIEPA Drahtseilwerk Dietz GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Marktposition. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Verhandlungsstärke unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, kannst du deine Eignung für die Position viel besser verdeutlichen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da verhandlungssicheres Englisch gefordert ist, solltest du deine Sprachkenntnisse vor dem Interview auffrischen. Übe, indem du Gespräche auf Englisch führst oder Fachliteratur liest. So fühlst du dich sicherer, wenn es darum geht, deine Ideen und Erfahrungen in der Fremdsprache zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
