Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Vertriebsleitung und betreue einen definierten Kundenstamm.
- Unternehmen: DIEPA, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Weltweite Dienstreisen und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit echten Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, technisches Verständnis und Erfahrung im internationalen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie unterstützen die Vertriebsleitung im Tagesgeschäft und übernehmen nach intensiver Einarbeitung die Verantwortung für einen definierten Bereich, in dem Sie den vorhandenen Kundenstamm intensiv betreuen und ausbauen sowie neue Potentiale erschließen. Gemeinsam mit der Vertriebsleitung entwickeln Sie strategische Ziele und setzen diese erfolgreich um. Sie sind kaufmännisch versiert, haben technisches Verständnis und verfügen über erste Erfahrung im internationalen Vertrieb mit beratungsintensiven Produkten. Neben Ihrer fachlichen Kompetenz überzeugen Sie durch sicheres Auftreten und überzeugende Verhandlungsführung. Die Tätigkeit erfordert verhandlungssicheres Englisch und die Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen. Eine weitere Fremdsprache wäre von Vorteil.
Als Mitarbeiter bei DIEPA profitieren Sie von einer Vielzahl von Benefits, darunter flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütungspakete. Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können und bieten daher umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
- Erfassung und Bearbeitung von Kundenanfragen
- Erstellen von Angeboten
- Erstellen von Aufträgen
- Fakturierung
- Betreuung eines definierten Kundenkreises
Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation. Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse erwünscht. Gutes Englisch in Wort und Schrift.
- Auf-, Um- und Abrüsten der Drahtverseilmaschinen
- Überwachung und Kontrolle der Verseilmaschinen
- Wartung, Reinigung und kleinere Reparaturen der Maschinen
- Einhaltung der Qualitätsvorgaben
- Ergreifen von Maßnahmen bei Abweichungen in Qualität und Leistung
Handwerklicher Berufsabschluss erwünscht; z.B. Schlosser, Mechaniker oder ähnlich. Zuverlässig und körperlich belastbar. Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb. Schnelle Auffassungsgabe, selbständige Arbeitsweise. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
Leitung und Organisation der Abteilung Einkauf. Beschaffung von Werkzeugen, Investitionsgütern und Zukaufteilen. Vertrags- und Konditionenverhandlungen. Unterstützung der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) im Tagesgeschäft. Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien. Analyse und Beobachtung des Beschaffungsmarktes hinsichtlich Verbesserungspotenzialen. Durchführung von Organisations- und Optimierungsprojekten im Beschaffungswesen. Auswahl, Auditierung und Bewertung von Lieferanten.
Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung. Erfahrung im Bereich Einkauf, idealerweise in einem metallverarbeitenden Unternehmen. Hohes technisches Verständnis. Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse erwünscht. Gutes Englisch in Wort und Schrift. Flexibilität, Belastbarkeit, analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.
Im Team sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und IT-Sicherheit sowie der effizienten Organisation des operativen IT-Betriebes und deren systematischer Weiterentwicklung. Nach einer einschlägigen Ausbildung/Studium haben Sie bereits Erfahrung in der Abbildung komplexer Geschäftsprozesse gesammelt. Dabei verfügen Sie über Erfahrung in der Programmierung (C, C++, C#, VB, VBA, SQL) und einen sicheren Umgang mit relationalen Datenbanken (MS-SQL, MS-Access). Sie übernehmen die Funktionsentwicklung, -implementierung und -absicherung sowie die Entwicklung und Pflege bestehender Softwarelösungen. Mit VMware, MS-Windows (Client/Server), Active Directory, Networking und Firewall Technologien sowie MS-Office sind Sie vertraut. SAP-Kenntnisse sind wünschenswert. Strategisches Denken, hohe Analysefähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
Software-Entwickler / Programmierer (m/w/d) - IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: DIEPA Drahtseilwerk Dietz GmbH & Co. KG
DIEPA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütungspakete bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Vertriebsteam einzubringen und auszubauen, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Schulungs- und Aufstiegschancen profitieren. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, was DIEPA zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
DIEPA Drahtseilwerk Dietz GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software-Entwickler / Programmierer (m/w/d) - IT-Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeige Interesse an der Firma und deren Produkten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In vielen Branchen sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit genauso wichtig wie technische Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Stärken in diesen Bereichen zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Entwickler / Programmierer (m/w/d) - IT-Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Deine Begeisterung für die Position und unser Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIEPA Drahtseilwerk Dietz GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Struktur und die Werte des Unternehmens zu verstehen. Schau dir an, wie die Abteilungen zusammenarbeiten und welche Rolle die Position, für die du dich bewirbst, darin spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im internationalen Vertrieb und in der Programmierung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da verhandlungssicheres Englisch gefordert ist, solltest du deine Sprachkenntnisse vor dem Interview auffrischen. Übe Fachvokabular und typische Gesprächssituationen, die im internationalen Vertrieb vorkommen könnten. So fühlst du dich sicherer und kannst besser kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen der Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur auf das Angebot wartest.
