Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Realisierung spannender Bauprojekte im Hochbau mit einem starken Team.
- Unternehmen: Internationale Firma mit wertschätzender Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 28 Tage Urlaub, modernes IT-Equipment und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Schnelle Kommunikation und wertvolles Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe Bauvorhaben und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.
Meine Benefits:
- Ein motiviertes und starkes Team in einer internationalen und wertschätzenden Unternehmenskultur
- Attraktive, markt- und leistungsgerechte Vergütung mit pünktlicher Auszahlung zum Monatsende
- Flexible Arbeitszeiten außerhalb der geübten Kernarbeitszeit – für eine optimale Work-Life-Balance
- Voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inklusive Smartphone
- Umfassende Schulungen und abteilungsübergreifende Unterstützung
- 28 Tage Jahresurlaub – Zeit für dich!
- Regelmäßige Mitarbeiterevents sorgen für Freude und Zusammenhalt
- Schnelle und direkte Kommunikation sowie wertvolles Feedback für deine Weiterentwicklung
- Spannende und komplexe Bau- und Großprojekte mit differenzierten Aufgabenstellungen warten auf dich
Meine Aufgaben:
- Planung und Realisierung von anspruchsvollen Bauvorhaben im Hochbau in Zusammenarbeit mit unserem Inhouse-TGA-Team
- Abwicklung und Überwachung von Bauprojekten – Du hast Termine, Qualität und Kosten im Blick
- Kommunikation mit Baupartnern, Planern und Behörden
- Koordination der Arbeitsabläufe und Überwachung der Projektbeteiligten
- Du kümmerst dich um Betriebsmittel, Leistungsverzeichnisse und Preisspiegel
- Technische Überwachung und Leitung der Bauführung – Du bist die Schaltzentrale
Mein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Architekt
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Bauleitung sowie Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI
- Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (HOAI, VOB, DIN), sowie Kenntnisse in MS Office, MS Project, AutoCAD, ORCA AVA und BKI-Kostenplaner
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Problemlösungsfähigkeit zeichnen dich aus
- Erfahrung im Umgang mit Planern und ausführenden Firmen
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse sind Voraussetzung
- Reisebereitschaft deutschlandweit
Architekt Hochbau – Erfahrung in allen LP - 80k jährlich (m/w/d) Arbeitgeber: DIEPA Filiale Berlin Südost
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Schulungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie 28 Tage Jahresurlaub und regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
Kontaktdaten:
DIEPA Filiale Berlin Südost Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt Hochbau – Erfahrung in allen LP - 80k jährlich (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Architekten und Bauprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Architektur! Bring Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt Hochbau – Erfahrung in allen LP - 80k jährlich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du perfekt in unser Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten, die relevant für die Stelle sind. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du in unser Team passt und welche Stärken du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIEPA Filiale Berlin Südost vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht und welche Bauvorhaben sie gerade umsetzen, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer und zeigt deine Erfahrung in der Bauleitung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation mit Baupartnern und Behörden wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, damit du deine Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
