Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Talente im Elektrohandwerk und gestalte ihre Zukunft.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem kollegialen Team.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Mentor für die nächste Generation von Elektro-Profis und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Elektromeister oder langjährige Erfahrung im Elektrobereich, Teamfähigkeit und Freude am Wissenstransfer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Meine Benefits:
- Überdurchschnittliche Vergütung abhängig von Qualifikation und Erfahrung (bis zu 60.000 € jährlich)
- Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrzeug und moderne mobile Endgeräte
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Flexible und eigenverantwortliche Gestaltung Ihrer Aufgaben
- Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung
- Gesundheitsförderung durch unseren Betriebsarzt, kostenlose Getränke und exklusive Mitarbeitervergünstigungen
- Kollegiales Team, regelmäßige Firmenevents und ein wertschätzendes Arbeitsklima
- Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, keine Wochenendarbeit
Meine Aufgaben:
- Zukunft gestalten: Sie begleiten unsere Auszubildenden im Elektrohandwerk – von der Auswahl und Einstellung bis zur intensiven Ausbildungsbegleitung und der erfolgreichen Abschlussprüfung.
- Praxisnähe bieten: Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer modernen Lehrwerkstatt.
- Prüfungserfolge ermöglichen: Sie führen eigenverantwortlich die Prüfungs Vorbereitung durch und sorgen für optimale Bedingungen für einen erfolgreichen Abschluss.
- Organisationstalent gefragt: Sie strukturieren und koordinieren eigenständig die täglichen Abläufe und sichern so den Erfolg der Ausbildung.
Mein Profil:
- Abgeschlossene Qualifikation als Elektromeister oder langjährige Berufserfahrung als Monteur im Elektrobereich
- Mind. 4-5 Jahre Berufserfahrung
- Praxisnahe Ausbilderkompetenzen – Ausbilderschein (kann ggf. nachgeholt werden)
- Motivation, Teamfähigkeit und Freude an Wissenstransfer
- Führerschein Klasse B ist erforderlich
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Level C1)
Coach für junge Elektro-Profis- Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: DIEPA Filiale Berlin Südost
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Coaches im Elektrohandwerk, die sich durch überdurchschnittliche Vergütung, attraktive Zusatzleistungen und unbefristete Festanstellungen auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem kollegialen Teamklima schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und die nächste Generation von Elektro-Profis erfolgreich begleiten können.
Kontaktdaten:
DIEPA Filiale Berlin Südost Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Coach für junge Elektro-Profis- Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Elektrobranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Elektrotechnik zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coach für junge Elektro-Profis- Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Coach für unsere jungen Elektro-Profis bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Qualifikationen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Auszubildende betreut hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIEPA Filiale Berlin Südost vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch gut ins Team passen würdest. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Ausbilder im Elektrohandwerk unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Auszubildende betreut hast oder Prüfungen vorbereitet hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen greifbarer.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Ausbildung und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du gerne mit jungen Elektro-Profis arbeitest und was dich an der Ausbildung begeistert. Deine Leidenschaft für den Wissenstransfer und die Entwicklung junger Talente wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
