Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte moderne Heizungsanlagen mit Fokus auf Wärmepumpen und digitale Dokumentation.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, attraktive Boni und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelle Einstellung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 5000 € pro Monat.
Meine Benefits:
- Unbefristete Festanstellung bei einem zukunftsgerichteten Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Motivation
- PKW für dienstliche Fahrten – wir sorgen für Ihre Mobilität
- Installations-Boni: z. B. bis zu 300 € je Wärmepumpe + Zeitboni bei schneller Fertigstellung
- Qualitäts- & Kundenboni: 500 € Quartalsbonus bei fehlerfreier Arbeit, 15–25 € für jede positive Kundenbewertung
- Team- & Ausbildungsboni: 150 € monatlich für Mentoring von Azubis bis zu 300 € Erfolgsprämie bei bestandener Prüfung
- Flexibilitäts- & Verfügbarkeitsboni: 75 € pro kurzfristigem Einsatz, attraktive Zuschläge für Notdiensteinsätze
- Verkaufs- & Beratungsboni: bis zu 200 € für Neukundenakquise oder Upselling vor Ort
- Weiterbildungs- & Zertifizierungsboni: 150 € für jede absolvierte Weiterbildung, 250 € Extra bei Eigeninitiative außerhalb der Arbeitszeit
- Langzeit- & Gesundheitsboni: bis zu 10 % Bonuszuschlag ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit, 1.000 € Treueprämie alle 5 Jahre
- Wertschätzende Unternehmenskultur und offene Kommunikation
- Schnelle Einstellung
Meine Aufgaben:
- Installation, Inbetriebnahme und Wartung moderner Heizungsanlagen
- Schwerpunkt: Wärmepumpen, Hausanschlüsse, Speicher, Solar und Zähler
- Umsetzung des hydraulischen Abgleichs (HYDRAG)
- Digitale Dokumentation Ihrer Arbeit über moderne Systemlösungen
- Transparent und effizient – Sie arbeiten mit zeitgemäßer Technologie!
- Kundeneinweisungen vor Ort
- Ihr Fachwissen schafft echten Mehrwert für unsere Kunden und das Team
Mein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anlagenmechanik SHK, Heizungsbau, Mechatronik für Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führerschein Klasse B
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
- Erfahrung und Begeisterung für innovative Heiztechnik und digitale Abläufe
Energieheld SHK - ab 3.500- 5.000€ (m/w/d) Arbeitgeber: DIEPA Filiale Berlin Südost
Als zukunftsgerichteter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem PKW für dienstliche Fahrten und zahlreichen Boni für Ihre hervorragende Leistung. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation und bietet Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung in einem innovativen Umfeld.
Kontaktdaten:
DIEPA Filiale Berlin Südost Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Energieheld SHK - ab 3.500- 5.000€ (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Energieheld SHK interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Heiztechnik und sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Vorteile und Möglichkeiten informieren, die wir dir bieten können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Energieheld SHK - ab 3.500- 5.000€ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIEPA Filiale Berlin Südost vorbereitet
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Da die Stelle einen Schwerpunkt auf moderne Heizungsanlagen und digitale Dokumentation legt, solltest du dich vor dem Interview mit den neuesten Technologien in diesem Bereich auseinandersetzen. Informiere dich über Wärmepumpen und digitale Systemlösungen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Installation und Wartung von Heizungsanlagen zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welchen Mehrwert du für Kunden und das Team geschaffen hast.
✨Zeige deine Begeisterung für innovative Lösungen
Die Firma sucht jemanden, der begeistert von innovativer Heiztechnik ist. Sei bereit, deine Leidenschaft für neue Technologien und digitale Abläufe zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die wertschätzende Unternehmenskultur und offene Kommunikation zu erfahren. Frage nach den Teamstrukturen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.
