Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Arbeitspläne, montiere Fenster und Türen, berate Kunden.
- Unternehmen: Familäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, überdurchschnittliche Vergütung und Fitnesszuschüsse.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Montage und handwerkliche Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Meine Benefits:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 h/Woche)
- Attraktive Vergütung über Branchendurchschnitt
- Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nacht-/Wochenendarbeit und Feiertage
- Bezuschussung von Fitness- oder Sportverträgen (z. B. Fitnessstudio, Sportverein)
- Überstundenregelung: Ausgleich durch Freizeit oder Auszahlung
- Moderne Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und firmeneigene Fahrzeuge
- Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge (z. B. VBL)
- Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen
- Ein familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und direkte Kommunikation
- Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma
Meine Aufgaben:
- Arbeitspläne prüfen, Materialbedarf berechnen und Werkzeuge bereitstellen. Zudem Baustellen sicher einrichten.
- Montage vor Ort
- Fachgerechter Einbau von Fenstern, Türen und Sonnenschutzsystemen. Dazu gehören Haus-, Innen- und Brandschutztüren sowie Rollläden, Jalousien und Markisen.
- Schutz vor Zugluft, Feuchtigkeit und Wärmeverlust durch den Einsatz von Montageschaum, Dichtbändern und Isolierungen.
- Kunden zu Pflege und Bedienung beraten, in automatisierte Systeme einweisen und bei Reklamationen unterstützen.
- Dokumentation & Kontrolle
Mein Profil:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Montage von Fenstern, Türen und/oder Beschattungssystemen
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. als Fensterbauer, Schreiner, Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbar)
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Montagedetails
- Führerschein Klasse B
- Selbstständige, saubere und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und ein kundenorientiertes Auftreten
Holzprofi mit Fahrerlaubnis- Tischler (m/w/d) Arbeitgeber: DIEPA Filiale Berlin Südost
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem familiären Betriebsklima mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Fortbildungen und Schulungen sowie attraktive Vergütungen über dem Branchendurchschnitt. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsmitteln, einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit, Ihre Freizeit durch Überstundenregelungen flexibel zu gestalten.
Kontaktdaten:
DIEPA Filiale Berlin Südost Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Holzprofi mit Fahrerlaubnis- Tischler (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Holzprofi interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Tischler in die Anforderungen der Stelle passen. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt zu deiner neuen Karriere!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Holzprofi mit Fahrerlaubnis- Tischler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du für die Stelle brennst und warum du der perfekte Holzprofi für unser Team bist.
Betone deine Erfahrung:Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Montage von Fenstern und Türen? Super! Erzähl uns in deiner Bewerbung von deinen bisherigen Projekten und was du dabei gelernt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Technische Details sind wichtig:Da wir mit technischen Zeichnungen arbeiten, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen. Zeig uns, dass du sicher im Umgang mit Montagedetails bist und wie du diese in der Praxis umsetzt. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu deiner neuen Karriere bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIEPA Filiale Berlin Südost vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in der Position als Holzprofi übernehmen würdest.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Fenstern, Türen und Beschattungssystemen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Da regelmäßige Fortbildungen und Schulungen Teil des Angebots sind, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Sprich über spezifische Bereiche, in denen du gerne mehr lernen würdest oder welche neuen Techniken du ausprobieren möchtest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das familiäre Betriebsklima und die flachen Hierarchien zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es gibt, sich innerhalb der Firma weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
