Ihre Benefits: Direktvermittlung in ein mittelständisches Unternehmen aus der Baubranche selbstbestimmte Tagesstruktur, Gleitarbeitszeit Firmenfahrzeug ( auch zur privaten Nutzung) Direkt Einfluss nehmen: durch Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung langfristige Perspektiven vom Junior zum Senior ( mit 2 Werken als Standortleiter) flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Ihre Aufgaben: Sie werden als Junior- Standortleiter 1 Jahr mit einem erfahrenen Standortleiter "mitlaufen" sie sind dabei die treibende Kraft hinter Vertrieb, Produktion, Logistik, Technik und Personalführung Hauptbestandteil ist der Vertrieb - sie recherchieren und führen Verkaufs- und Preisverhandlungen, die unsere solide Marktposition stärken. Nutzen Sie Ihre Erfahrung in der Baubranche (Beton, Kies, Zusatzstoffe), um unsere hochwertige Produktqualität und termingerechte Lieferungen sicherzustellen. Betreuen Sie bestehende Kundenbeziehungen und treiben Sie deren Ausbau gezielt voran. Optimieren Sie die Auslastung unserer Anlagen und Fahrzeuge für maximale Effizienz. Führen und motivieren Sie ein Team von 2–3 Mitarbeitenden Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im technischen, handwerklichen oder kaufmännischen Bereich (z. B. Bauingenieur, Maurermeister, o.ä.). Ihre Erfahrungen in der Baubranche – insbesondere Beton, Kies oder Zusatzstoffe – sind fundiert. Ihre Vertriebsstärke ist Ihr Erfolgsfaktor: Sie kennen sich bestens mit Verkaufsverhandlungen und dem Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen aus. Mit ausgezeichnetem technischem und betriebswirtschaftlichem Verständnis sowie Erfahrungen in Excel und SAP sind Sie bestens gerüstet. Führungsfähigkeit, Struktur und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie sind gern viel unterwegs
