Senior Projektmanager (m/w/d)

Senior Projektmanager (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIEPA Filiale Magdeburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Windenergieprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Partnern zusammen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Firmenfitness.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Windenergie und arbeite eigenverantwortlich an bedeutenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektentwicklung und tiefes Wissen im Planungsrecht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Meine Benefits als Senior Projektmanager:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Attraktive Vergütung
  • Faire, wertschätzende Unternehmenskultur
  • Spannendes Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Klare Überstundenregelung inkl. Gleitzeittagen
  • 30 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Firmenfitness
  • Job-Bike
  • Firmen- und Teamevents

Meine Aufgaben als Senior Projektmanager:

  • Vorbereitung und Begleitung von Genehmigungsverfahren nach BImSchG
  • Erarbeitung des Planungsrechts und kontinuierliche Überprüfung auf Umsetzbarkeit
  • Beurteilung und Bewertung der Wirtschaftlichkeit von Projekten
  • Ansprechpartner für Grundstückseigentümer, Kommunen, Partner, Behörden etc.
  • Optimierung und Finalisierung des Parklayouts
  • Steuerung externer Gutachter
  • Begleitung von Planverfahren (Regionalplanung, Bauleitplanung etc.)
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams

Mein Profil als Senior Projektmanager:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Projektentwicklung Windenergie, insbesondere in der Genehmigungsvorbereitungs- und Genehmigungsphase
  • Vertiefte Kenntnisse für den Bereich Windenergie, insbesondere im Bereich des Planungsrechts (BauGB, BImSchG, ROG, EEG, TA Lärm, BNatSchG, WindBG)
  • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigenständigkeit und Beharrlichkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau)

Senior Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: DIEPA Filiale Magdeburg

Als Senior Projektmanager in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung und einer attraktiven Vergütung in einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben mit eigenverantwortlichem Arbeiten, flexible Überstundenregelungen, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Benefits wie Firmenfitness und Teamevents, die das Miteinander stärken und Ihre persönliche Entwicklung fördern.
DIEPA Filiale Magdeburg

Kontaktperson:

DIEPA Filiale Magdeburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Projektmanager (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Windenergie und Projektmanagement einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektmanager (m/w/d)

Projektmanagement
Genehmigungsverfahren
Planungsrecht
Wirtschaftlichkeitsbewertung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Eigenständigkeit
Beharrlichkeit
Kenntnisse im Bereich Windenergie
BauGB
BImSchG
ROG
EEG
TA Lärm
BNatSchG
WindBG

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, besonders im Bereich Windenergie und Projektentwicklung.

Achte auf die Details!: Eine fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIEPA Filiale Magdeburg vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Windenergie vertraut. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften wie BImSchG und BauGB kennst und verstehst, wie sie sich auf die Projektentwicklung auswirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verhandlungsgeschick.

Zeige Teamgeist

Da enge Zusammenarbeit mit internen Teams gefordert ist, betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Genehmigungsprozess oder wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen den Teams fördert.

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