Teamleiter Produktion (m/w/d)

Teamleiter Produktion (m/w/d)

Magdeburg Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIEPA Filiale Magdeburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Produktionsteam und überwache die Produktionsziele.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starken Werten und Teamgeist.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Produktion aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Meisterausbildung in Metall oder Elektrotechnik und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Meine Benefits als Teamleiter:

  • 30 Urlaubstage
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits
  • Beteiligung an der Gesundheitsvorsorge
  • Jobrad

Meine Aufgaben als Teamleiter:

  • Leitung eines Produktions-Teams sowie Sicherstellung und Überwachung der Produktionsziele
  • Durchführung von Performance-Analysen und Initiierung korrigierender Maßnahmen
  • Erstellung von Dokumentationen und Schichtplänen
  • Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards
  • Mitarbeit an Optimierungsprojekten

Mein Profil als Teamleiter:

  • Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Metall, Elektrotechnik oder Lack- und Beschichtungstechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb o.Ä.
  • Erfahrung als Führungskraft mit Personalverantwortung
  • Kenntnisse im Umgang mit Produktionskennzahlen
  • Kenntnisse im Arbeitsschutz, Projektmanagement und Lean Management
  • Sehr gutes Deutsch und Grundlagen-Kenntnisse in Englisch
  • Eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise
  • Sichere Anwendung von MS Office und SAP
  • Führerschein Klasse B

Teamleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: DIEPA Filiale Magdeburg

Als Teamleiter Produktion (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Urlaubstage und attraktive finanzielle Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sondern auch umfangreiche Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere engagierte Gesundheitsvorsorge und die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Branche.

DIEPA Filiale Magdeburg

Kontaktdaten:

DIEPA Filiale Magdeburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Produktion (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erheblich steigern kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die spezifischen Herausforderungen in der Produktion. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Ansprechpartner zu richten und eventuell schneller eine Rückmeldung zu erhalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Leitung von Produktionsteams
Performance-Analyse
Erstellung von Dokumentationen
Schichtplanung
Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards
Optimierungsprojekte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Teamleiter passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIEPA Filiale Magdeburg vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Teamleiter-Positionen, insbesondere zu Führungskompetenzen und Produktionsmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen gründlich. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Zeige im Interview, dass du dich mit den Zielen des Unternehmens identifizieren kannst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen als Führungskraft zu erläutern. Betone, wie du dein Team motivierst, Performance-Analysen durchführst und Optimierungsprojekte initiierst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir wichtig sind.