Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Maschinen, Fehleranalyse und Reparaturen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Technik und Teamarbeit.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, Gesundheitsprämie, Weiterbildungsmöglichkeiten und Startprämie.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtzeiten und zahlreiche Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und Kenntnisse in SPS und Servotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3333 - 4500 € pro Monat.
Meine Benefits:
- 2 – Schichtsystem, Wochenende i.d.R. frei
- 29 Tage Jahresurlaub
- Kitazuschuss von max. 130 Euro netto
- Gesundheitsprämie von bis zu 600 Euro brutto zusätzlich im Jahr
- Startprämie von 1.000 Euro (nach der Probezeit)
- Qualitätsprämie
- zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Meine Aufgaben:
- die planmäßige und vorbeugende Instandhaltung und Wartung sämtlicher Maschinen und technischen Anlagen
- Fehleranalyse und Beseitigung von Störungen an Anlagen
- Reparaturen an Maschinen (elektr. Steuerung/Regelung)
- Dokumentation von Anlagendaten
- Vorbereiten und Abschließen von Montagearbeiten
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Fremdfirmen
- Absicherung der laufenden Produktion
Mein Profil:
- eine abgeschlossene elektrische Berufsausbildung (z.B. als Mechatroniker, Elektriker oder als Elektroniker in einem der Bereiche Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik bzw. Betriebstechnik)
- idealerweise kennen Sie sich bereits mit Siemens LOGO (SPS) aus und besitzen Grundwissen über die Servotechnik und Pneumatik
- Kenntnisse in der Wartung, Reparatur, Instandhaltung und Schaltschrankverdrahtung (Schaltberechtigung Mittelspannungsanlagen) sind wünschenswert
Elektrik & Technik – Ihr neuer Job! (m/w/d) Arbeitgeber: DIEPA Filiale Stendal
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem 2-Schichtsystem, das Ihnen in der Regel die Wochenenden frei lässt. Mit 29 Tagen Jahresurlaub, einem Kitazuschuss und einer Gesundheitsprämie von bis zu 600 Euro brutto jährlich unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance und Ihr Wohlbefinden. Zudem fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten eine Startprämie von 1.000 Euro nach der Probezeit, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektrik & Technik – Ihr neuer Job! (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Fehleranalyse
Instandhaltung
Wartung
Reparatur
elektrische Steuerung
Regelungstechnik
Dokumentation von Anlagendaten
