Meine Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, 28 Urlaubstagen und Extra-Frei an Heiligabend & Silvester. Moderne Ausstattung: Arbeiten Sie mit digitalen Tools und gestalten Sie Abläufe effizient und zeitgemäß. Persönliches Onboarding: Mit individueller Einarbeitung und Unterstützung starten Sie direkt durch. Einen praktischen Arbeitsort mit kostenlosen Parkplätzen direkt an der Filiale. Meine Aufgaben: Recruiting mit Kreativität: Sie finden geeignete Talente über Social-Media-Kanäle wie LinkedIn oder Stellenbörsen und begeistern sie durch Ihre Ansprache. Digitale Prozesse: Sie organisieren Interviews, pflegen Kandidatenprofile in internen Systemen und entwickeln neue Methoden zur Optimierung von Abläufen. Matching: Sie bringen Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen – mit Ihrem Gespür für das perfekte Team. Mein Profil: Sie bringen entweder eine kaufmännische Ausbildung oder Interesse an einer Quereinsteigerrolle im Personalmanagement mit. Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sind willkommen, aber keine Voraussetzung. Digitale Affinität – moderne Technologien und Tools inspirieren Sie und gestalten Ihre Arbeit effizienter. Kommunikationsstärke, Engagement und Freude an Teamarbeit zeichnen Sie aus.
