Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite spannende Fälle im Bereich Fraud und arbeite an wichtigen Entscheidungen.
- Unternehmen: DIEPA GmbH – ein erfahrener Personaldienstleister mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne technische Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Verwaltung oder kaufmännischem Bereich und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Sachbearbeiter Fördermittelmanagement (m/w/d)
- Arbeitgeber: DIEPA Gmb H Filiale Magdeburg
- Stellenart: Vollzeit (unbefristet)
- Meine Benefits als Sachbearbeiter
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jahres s onderzahlungen
- Work‑Life‑Balance durch Gleitzeitregelung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in familiärem Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung und Schulung
- Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnern
- Option zur Übernahme vom Kunden
- Meine Aufgaben
- Bearbeitung von strafrechtlichen Verdachtsfällen im Bereich Fraud, insbesondere Coronahilfen
- Erarbeitung eines Vorschlags zur Entscheidung über verwaltungs- und strafrechtliche Folgemaßnahmen
- Erstellung von Anhörungen, Bescheiden, Anzeigen an die Ermittlungsbehörden und Beantwortung von Auskunftsersuchen
- Dokumentation und Monitoring in den eingesetzten Softwaretools
- Mein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung, Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder im kaufmännischen Bereich
- Affinität zu strafrechtlichen Themengebieten
- Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Lust, im Team zu arbeiten
- Organisationsfähigkeit und Kommunikationsgeschick
- Digitale Affinität und MS‑Office-Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse (C1‑Niveau)
- Unternehmensdarstellung: DIEPA Gmb H Filiale Magdeburg
- Gründung 1995 – Hauptsitz Magdeburg
Karriereberatung, Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung, Ausbildung, Weiterbildung & Qualifikation
Karriere bedeutet mehr als nur den nächsten Job – sie verlangt nach Perspektive, Unterstützung und einer echten Verbindung.
Als erfahrener Personaldienstleister mit über 30 Jahren Expertise und zahlreichen Standorten in ganz Deutschland unterstützt DIEPA Bewerber: innen dabei, den passenden Job zu finden und langfristig erfolgreich zu sein.
Unsere
Mission: Menschen verbinden, individuelle Potenziale entfalten und berufliche Träume verwirklichen.
- Unsere Werte
- Integrität – offene Kommunikation und Transparenz schaffen Vertrauen und fördern starke Partnerschaften.
- Leistung – wir setzen Maßstäbe, reagieren agil und schaffen Lösungen für nachhaltige Erfolge.
- Menschlichkeit – Menschen stehen im Mittelpunkt. Wertschätzung und Sicherheit sind unsere Priorität.
- Persönlichkeit – Vielfalt und Authentizität stärken uns, Individualität macht uns erfolgreich.
- Nachhaltigkeit – wir übernehmen Verantwortung – für Ressourcen, soziale Werte und langfristige Entwicklung.
- Vorteile für Mitarbeitende
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Kostenlose Schutz- und Arbeitskleidung
- Corporate Benefits
- Bike‑Leasing
- Mentorenprogramm/Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Firmenevents
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- #J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter Fördermittelmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DIEPA GmbH Filiale Magdeburg
Die DIEPA GmbH Filiale Magdeburg bietet als Arbeitgeber ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und zahlreichen Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. In einem familiären Arbeitsumfeld legen wir großen Wert auf persönliche Entwicklung durch intensive Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Mentorenprogramm, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle macht, die in der Verwaltung und im Fördermittelmanagement tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
DIEPA GmbH Filiale Magdeburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Fördermittelmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei DIEPA GmbH Filiale Magdeburg
Wenn du auf der Website von DIEPA GmbH Filiale Magdeburg stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Fördermittelmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei DIEPA GmbH Filiale Magdeburg erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIEPA GmbH Filiale Magdeburg vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
