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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung der Betriebselektronik und Unterstützung im Lager mit Stapler.
- Arbeitgeber: DIEPA GmbH, ein etabliertes Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Fahrradleasing.
- Andere Informationen: Karrierechancen und persönliche Betreuung vor Ort.
- Warum dieser Job: Gestalte einen reibungslosen Arbeitsablauf und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Staplerschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: DIEPA GmbH Filiale Strausberg
Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort: Rüdersdorf bei Berlin
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Stellenbeschreibung
Meine Aufgaben:
- Zuverlässige Wartung und Pflege der gesamten Betriebselektronik
- Bedienung und Überwachung produktionstechnischer Anlagen
- Effiziente Unterstützung im Lager inkl. sicherem Warenumschlag mit dem Stapler
- Umsetzung der gesetzlichen und betrieblichen Sicherheitsvorgaben
- Mitgestaltung eines reibungslosen Arbeitsablaufs im Team
Mein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Staplerschein und Praxiserfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
Vorteile für Mitarbeitende
- Dauerhafter Einsatz bei einem etablierten Kundenunternehmen mit Übernahmeperspektive
- Überdurchschnittliche und pünktliche Vergütung inkl. 35% Überstunden-Extra
- Geregelte Arbeitszeit: verlagerte Frühschicht, keine klassische Schichtarbeit
- Qualifikationsunterstützung (z. B. Fortbildungen, Auffrischungen)
- Fahrradleasingprogramm mit Rundum-Service
- Moderne und kostenlose Arbeitskleidung sowie Schutzausrüstung
- Attraktiver Empfehlungsbonus bis zu 1.000€
- Wertschätzende Unternehmenskultur & persönliche Betreuung vor Ort
- kununu Top Company
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Corporate Benefits
- Bike-Leasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Firmenevents
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
Unternehmensdarstellung: DIEPA GmbH Filiale Strausberg
Gründung 1995
Karriereberatung, Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung, Ausbildung, Weiterbildung & Qualifikation
Unsere Werte in Aktion – Die Grundlage unseres Erfolgs:
- Integrität: Offene Kommunikation und Transparenz schaffen Vertrauen und fördern starke Partnerschaften.
- Leistung: Wir setzen Maßstäbe, reagieren agil und schaffen Lösungen für nachhaltige Erfolge.
- Menschlichkeit: Menschen stehen im Mittelpunkt. Wertschätzung und Sicherheit sind unsere Priorität.
- Persönlichkeit: Vielfalt und Authentizität stärken uns, Individualität macht uns erfolgreich.
- Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung – für Ressourcen, soziale Werte und langfristige Entwicklung.
Bei DIEPA finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein wertschätzendes Umfeld voller Perspektiven, Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten. Erleben Sie unsere Leidenschaft, gemeinsam mit Ihnen berufliche Ziele zu erreichen, und werden Sie Teil der DIEPA-Familie – vertrauensvoll, professionell und immer an Ihrer Seite.
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
Technischer Mitarbeiter Lager/Elektrik (m/w/d) Arbeitgeber: DIEPA GmbH Filiale Strausberg
Kontaktperson:
DIEPA GmbH Filiale Strausberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Mitarbeiter Lager/Elektrik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Mitarbeiter Lager/Elektrik interessierst, zögere nicht, direkt bei DIEPA anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die vielleicht schon bei DIEPA arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über DIEPA und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Mitarbeiter Lager/Elektrik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Mitarbeiter Lager/Elektrik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Betriebselektronik und Flurförderfahrzeugen. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen – das wird uns überzeugen!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIEPA GmbH Filiale Strausberg vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Informiere dich über die spezifischen technischen Anlagen und Geräte, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Wartung und Pflege der Betriebselektronik verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir ein reibungsloser Arbeitsablauf ist und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beitragen kannst.
✨Sicherheitsvorgaben im Fokus
Mach dir die gesetzlichen und betrieblichen Sicherheitsvorgaben bewusst. Im Interview kannst du zeigen, dass du diese Vorgaben ernst nimmst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Staplerschein und Praxiserfahrung betonen
Wenn du einen Staplerschein hast, bringe diesen im Gespräch zur Sprache. Teile deine Erfahrungen im Umgang mit Flurförderfahrzeugen und erläutere, wie du sicher und effizient im Lager arbeiten kannst.