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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren und entwickle kreative Bildungsprogramme.
- Arbeitgeber: DIEPA ist ein erfahrener Personaldienstleister mit über 30 Jahren Marktpräsenz.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene 20€/h, genieße bis zu 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem positiven Teamumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Übernahmechancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Erziehe mit Herz in Gransee – 20€/h plus Benefits (m/w/d)
Meine Benefits:
- Langfristige Perspektiven: Übernahmemöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft.
- Attraktive Vergütung ab 20,00 €/h: Faire Bezahlung, je nach Qualifikation und Vollzeit.
- Bis zu 30 Tage Urlaub: Ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Entfaltung.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld: Zusätzliche finanzielle Anreize.
- Jobticket: Stressfrei zur Arbeit – wir unterstützen Ihre Anreise.
- Fahrrad-Leasing: Für einen aktiven und umweltbewussten Lebensstil.
- Benefits-Portal: Zugang zu zahlreichen Rabatten bei namhaften Partnern.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Teilzeitarbeit, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
Meine Aufgaben:
- Verantwortung für die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren.
- Entwicklung und Implementierung von Bildungsprogrammen, die auf die Bedürfnisse der Kinder abgestimmt sind.
- Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen zur Förderung eines positiven Erziehungsumfelds.
- Aktive Teilnahme an Teammeetings und pädagogischen Konferenzen.
- Kontinuierliche pädagogische Dokumentation und Beurteilung der Kinderentwicklung.
Mein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
- Eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise.
- Kreativität und pädagogisches Geschick.
- Sensibilität für individuelle Bedürfnisse und Entwicklungsschritte der Kinder.
- Engagement für die ganzheitliche Förderung der Kinder.
- Einhaltung der relevanten rechtlichen und pädagogischen Standards und Richtlinien.
Wenn Sie die Zukunft unserer Kinder mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Darauf kann ich mich bei DIEPA verlassen:
- Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis als Erziehe mit Herz in Gransee – 20€/h plus Benefits.
- Fahrrad-Leasing schon ab 14 EUR mtl.
- Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zugang zu unserem Benefit-Portal mit vielen Rabatten namhafter Partner.
- Pünktliche und korrekte Lohnzahlung nach GVP-Tarif und den Branchenzuschlagstarifen.
- Übertarifliche Zulagen.
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, umfangreiches Prämienpaket.
- Sehr gutes Arbeitsklima.
- Persönliche Betreuung durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Interessante Einsätze als Erziehe mit Herz in Gransee – 20€/h plus Benefits bei namhaften Unternehmen in meiner Nähe.
- Gute Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden.
Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen?
Seit fast 30 Jahren sind wir als Personaldienstleister am Markt. Mit uns finden Sie Ihren neuen Job als Erziehe mit Herz in Gransee – 20€/h plus Benefits ohne viel Papierkram. Wichtig sind uns Ihr Können und nicht Ihre Schulnoten. Jedes Jahr finden durch uns weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist. Vertrauen auch Sie auf Qualität und Wertschätzung in unserer Dienstleistung.
Legen Sie los. Sie sind bereit für eine bessere Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt.
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Erziehe mit Herz in Gransee – 20€/h plus Benefits (m/w/d) Arbeitgeber: DIEPA GmbH Filiale Velten
Kontaktperson:
DIEPA GmbH Filiale Velten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erziehe mit Herz in Gransee – 20€/h plus Benefits (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bildungsprogramme, die in der Einrichtung angeboten werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du kreative Ideen zur Weiterentwicklung dieser Programme hast und wie du die individuellen Bedürfnisse der Kinder berücksichtigen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Sensibilität für die Entwicklungsschritte von Kindern zeigen. Dies könnte dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamarbeit und den Teammeetings zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und dass du bereit bist, aktiv zum positiven Erziehungsumfeld beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die rechtlichen und pädagogischen Standards, die in der Einrichtung gelten. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs kompetent zu wirken und zu zeigen, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erziehe mit Herz in Gransee – 20€/h plus Benefits (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Erstelle ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine pädagogische Qualifikation und deine Motivation, die Entwicklung von Kindern zu fördern.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIEPA GmbH Filiale Velten vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner pädagogischen Qualifikation und deinem Umgang mit Kindern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität und pädagogisches Geschick gefordert sind, bringe Ideen für Bildungsprogramme oder Aktivitäten mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen.
✨Betone Teamarbeit
Die Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle. Teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Schaffung eines positiven Erziehungsumfelds beigetragen hast.
✨Frage nach den Benefits
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die angebotenen Benefits zu erfahren. Zeige Interesse an der Work-Life-Balance und den Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass dir eine langfristige Perspektive wichtig ist.
