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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Überwachung von Neugeborenen, Zusammenarbeit mit Ärzten und Beratung der Eltern.
- Arbeitgeber: DIEPA GmbH, ein erfahrener Personaldienstleister mit über 30 Jahren Marktpräsenz.
- Mitarbeitervorteile: 6500 € Gehalt, 2000 € Bonus, 32 Urlaubstage und zahlreiche finanzielle Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Neugeborenen und unterstütze Familien in einer bedeutenden Rolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Zusatzqualifikation in Neonatologie.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit guten Übernahmechancen und persönlicher Betreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6500 - 8500 € pro Monat.
Meine Benefits:
- ab 6.500 € / Monat
- ab 42,86€ / Stunde
- 32 Urlaubstage
- 1000 € Urlaubsgeld
- 1000 € Weihnachtsgeld
- 5 Tage Bildungsurlaub
- 150 € Berufsbekleidungsgutschein (1 x jährlich)
- 1.000,- € Wechselprämie (Danke für dein Vertrauen)
- Übertarifliche Schichtzulagen
- Berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Einsätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Fahrkostenübernahme 0,30 € / km ab dem 21. km Fahrweg oder 100 % Kostenübernahme deiner Zugtickets
- Dienstfahrrad (Dein persönlich ausgesuchtes E-Bike für über 5.000,- €)
- kostenfreie Übernachtung in einer komfortablen Ferienwohnung mit Küche
- 28,- € täglicher Verpflegungsmehraufwand (steuerfrei) nach Vereinbarung
- einen Dienstwagen (1% Regelung) + auch zur privaten Nutzung
Meine Aufgaben:
- Pflege und Überwachung von Neugeborenen und Frühgeborenen
- Durchführung spezifischer Pflegemaßnahmen in der Neonatologie
- Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Gesundheitsfachkräften zur Entwicklung von Pflegeplänen
- Betreuung und Beratung der Eltern im Umgang mit ihren Neugeborenen
Mein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin
- Zusatzqualifikation in Neonatologie oder vergleichbare Fachweiterbildung
- Bereitschaft für überregionale Einsätze
Darauf kann ich mich bei DIEPA verlassen:
- Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis als Fachkinderkrankenschwester Neo
- Fahrrad-Leasing schon ab 14 EUR mtl.
- Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu unserem Benefit-Portal mit vielen Rabatten namhafter Partner
- Pünktliche und korrekte Lohnzahlung nach GVP-Tarif und den Branchenzuschlagstarifen
- Übertarifliche Zulagen
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, umfangreiches Prämienpaket
- Sehr gutes Arbeitsklima
- Persönliche Betreuung durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Interessante Einsätze als Fachkinderkrankenschwester Neo bei namhaften Unternehmen in meiner Nähe
- Gute Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden
Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen? Seit fast 30 Jahren sind wir als Personaldienstleister am Markt. Mit uns finden Sie Ihren neuen Job als Fachkinderkrankenschwester ohne viel Papierkram. Wichtig sind uns Ihr Können und nicht Ihre Schulnoten. Jedes Jahr finden durch uns weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist. Vertrauen auch Sie auf Qualität und Wertschätzung in unserer Dienstleistung. Legen Sie los. Sie sind bereit für eine bessere Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt.
Fachkinderkrankenschwester Neo 6500 EUR + 2000 € (m / w / d) Arbeitgeber: DIEPA GmbH
Kontaktperson:
DIEPA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkinderkrankenschwester Neo 6500 EUR + 2000 € (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Neonatologie! Teile deine Motivation und warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deinen Traumjob zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkinderkrankenschwester Neo 6500 EUR + 2000 € (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Fachkinderkrankenschwester Neo zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und Zusatzqualifikationen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einer soliden Basis in der Neonatologie, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Mach es persönlich: Wenn du ein Anschreiben verfasst, sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizieren kannst und was dich an der Stelle reizt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIEPA GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Neonatologie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der Neonatologie aneignen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich, um im Gespräch kompetent und engagiert zu wirken.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege von Neugeborenen und Frühgeborenen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und deine Leidenschaft für den Beruf zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Ärzten oder zur Unterstützung der Eltern sind besonders relevant.
✨Kleide dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denk daran, dass du in einem medizinischen Umfeld arbeitest, also wähle etwas, das sowohl bequem als auch respektvoll ist.
