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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Lohnabrechnung, Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: DIEPA GmbH - ein angesehener Personaldienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Weihnachtsgeld und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabteilung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flache Strukturen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Meine Benefits als HR Assistenz
- 30 Urlaubstage
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- Weihnachtsgeld
- Attraktive Vergütung
- Umfangreiche Einarbeitung
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege
- Kostenfreie Getränke und Obst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterevents
- Förderung der Gesunderhaltung durch kostenfreie Physioangebote vor Ort
Meine Aufgaben als HR Assistenz
- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Betreuung des Zeiterfassungssystems
- Unterstützung bei der Suche und Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
- Begleitung des Onboarding-Prozesses
- Erstellung von personalrelevanten Dokumenten, z.B. Verträge, Bescheinigungen usw.
- Unterstützung bei Firmenveranstaltungen, Meetings und Konferenzen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personalbezogenen Fragen
Mein Profil als HR Assistenz
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Umgang mit Lohnabrechnung und Zeiterfassungssystem
- Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
- Sichere Anwendung von MS Office
- Lexware-Kenntnisse vorteilhaft
HR Assistenz (m / w / d) Arbeitgeber: DIEPA GmbH
Kontaktperson:
DIEPA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Assistenz (m / w / d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele. Oft ergeben sich so tolle Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika. Zeige, dass du wirklich an dem Unternehmen und der Position interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die HR-Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst. So zeigst du dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote für dich. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und den Bewerbungsprozess zu vereinfachen. So hast du die besten Chancen, deinen Traumjob als HR Assistenz zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Assistenz (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als HR Assistenz passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIEPA GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Lohnabrechnung, Zeiterfassungssystemen und Onboarding-Prozessen zu sprechen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Frage nach den Herausforderungen, die dich erwarten, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache hinterlassen einen guten Eindruck. Sei freundlich und zeige deine Begeisterung für die Position als HR Assistenz.
