Fachkinderkrankenschwester Neo 6500 EUR + 2000 € in Oberhausen (m/w/d)
Suchen Sie einen Arbeitsplatz, der nicht nur exzellente Konditionen, sondern auch echte Wertschätzung bietet? Bei DIEPA verstehen wir, dass erstklassige Bezahlung, attraktive Zusatzleistungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance grundlegend für Zufriedenheit im Berufsleben sind. Deshalb bieten wir nicht nur konkurrenzfähige Löhne, sondern auch Weihnachts- und Urlaubsgeld. Treten Sie einer Gemeinschaft bei, in der Ihre Arbeit geschätzt und Ihre Entwicklung gefördert wird. Wir freuen uns darauf, Sie in der DIEPA-Familie willkommen zu heißen.
6.500 EUR/ Monat
46045Oberhausen(+ 600 km)
Vollzeit
6.500 EUR / Monat
abgeschlossene Berufsausbildung
Meine Benefits:
- 1000 € Urlaubsgeld
- 1000 € Weihnachtsgeld
- 5 Tage Bildungsurlaub
- 150 € Berufsbekleidungsgutschein (1 x jährlich)
- 1.000,- € Wechselprämie (Danke für dein Vertrauen)
- Übertarifliche Schichtzulagen
- Berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Einsätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Fahrkostenübernahme 0,30 €/km ab dem 21. km Fahrweg oder 100 % Kostenübernahme deiner Zugtickets
- Dienstfahrrad (Dein persönlich ausgesuchtes E-Bike für über 5.000,- €)
- kostenfreie Übernachtung in einer komfortablen Ferienwohnung mit Küche
- 28,- € täglicher Verpflegungsmehraufwand (steuerfrei)
- nach Vereinbarung einen Dienstwagen (1% Regelung) + auch zur privaten Nutzung
Meine Aufgaben:
- Pflege und Überwachung von Neugeborenen und Frühgeborenen
- Durchführung spezifischer Pflegemaßnahmen in der Neonatologie
- Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Gesundheitsfachkräften zur Entwicklung von Pflegeplänen
- Betreuung und Beratung der Eltern im Umgang mit ihren Neugeborenen
Mein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin
- Zusatzqualifikation in Neonatologie oder vergleichbare Fachweiterbildung
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Fachkinderkrankenschwester Neo 6500 EUR + 2000 € (m/w/d) in Oberhausen Arbeitgeber: DIEPA GmbH
Als Pflegefachkraft im Krankenhaus oder Pflegeheim in Frankfurt am Main profitieren Sie von einer transparenten Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Unsere wertschätzende und offene Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre individuelle Weiterbildung, sondern bietet auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, bundesweit zu arbeiten. Genießen Sie zudem die Vorteile eines Dienstwagens nach der Probezeit und eine angenehme Unterkunft bei überregionalen Einsätzen.
