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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in der Personalberatung und entwickle kreative Lösungen.
- Arbeitgeber: DIEPA GmbH ist ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen mit einem breiten Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Genieße faire Bezahlung, 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Hohe Lernbereitschaft, Flexibilität und ein PKW-Führerschein sind erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von kontinuierlicher Weiterbildung und Gesundheitsinitiativen.
Job Description
Die DIEPA GmbH ist ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen und spezialisiert auf die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalberatung. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk unterstützen wir Unternehmen in ihren Personalprozessen und bieten individuelle Lösungen für ihre Personalbeschaffung. \\n Abwechslungsreiche Aufgaben: Erleben Sie täglich neue Herausforderungen und interessante Projekte für einen kreativen und spannenden Arbeitsalltag.
\\n Teamspirit: Wir pflegen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der das Miteinander zählt. \\n Faire Bezahlung: Mit einem Einstiegsgehalt von 2.150 EUR ansteigt, plus jährliche Provisionen, honorieren wir Ihr Engagement. \\n Work-Life-Balance: Sichern Sie sich eine unbefristete Anstellung, 28 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
\\n Kontinuierliche Weiterbildung: Wir glauben an das lebenslange Lernen und bieten maßgeschneiderte Fortbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme an, damit Sie sich in Ihrem Bereich kontinuierlich weiterentwickeln und -verbessern können. \\n Soziale Vernetzung: Bei DIEPA schätzen und fördern wir die Zusammenarbeit und soziale Interaktion. Daher bieten wir regelmäßige Teambuilding-Events an, um ein starkes Gemeinschaftsgefühl zu fördern.
\\n Als Mitarbeiter von DIEPA haben Sie Zugang zu unseren Gesundheitsinitiativen und unterstützenden Ressourcen für die psychische Gesundheit. \\n Zukunftssicherung: Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge durch freiwillige Zuschüsse. \\n Mit DIEPA sind Sie Teil eines Unternehmens, das wirkliche Veränderungen vorantreibt und sowohl sozial verantwortlich als auch ökologisch nachhaltig ist.
\\n Erfolgsgeschichte: Werden Sie Teil eines etablierten Unternehmens in der Personaldienstleistung. \\n Innovative Kundenlösungen: Entwickeln Sie kreative Lösungen, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und dabei stets Nachhaltigkeitsaspekte berücksichtigen. \\n Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität: Sie sind offen für Weiterbildungen und passen sich schnell an neue Gegebenheiten an.
\\n PKW-Führerschein: Sie sind mobil. \\n Personalentwicklung \\n+hr@die-pa.de
Personalberater (m/w/d) ab sofort Arbeitgeber: DIEPA GmbH
Kontaktperson:
DIEPA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) ab sofort
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personalberatung zu verbinden. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über DIEPA GmbH und deren Unternehmenskultur. Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und Projekte des Unternehmens zu bekommen. Dies hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Teamarbeit und kreative Problemlösungen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalberatung und bringe Ideen mit, wie du diese in die Arbeit bei DIEPA einbringen könntest. Das zeigt dein Engagement für die Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DIEPA GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalberater relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Flexibilität und Lernbereitschaft, da dies wichtige Anforderungen sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei DIEPA arbeiten möchtest. Gehe auf die Aspekte der sozialen Vernetzung und der kontinuierlichen Weiterbildung ein, die dir wichtig sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil professionell und ansprechend ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIEPA GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über DIEPA GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die DIEPA GmbH informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und Werte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Personalberater.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalberatung und Teamarbeit verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft
Da die Stelle hohe Lernbereitschaft und Flexibilität erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du dich in der Vergangenheit an neue Herausforderungen angepasst hast und bereit bist, kontinuierlich dazuzulernen.
