Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Erlebnisse und entwickle innovative Frontend-Lösungen mit React und TypeScript.
- Unternehmen: Spannendes Unternehmen in Magdeburg, das die Technik von morgen gestaltet.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze modernste Technologien und arbeite an Projekten, die die Branche verändern.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und sehr gute Kenntnisse in React und TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Herz schlägt für modernste Technologien und benutzerzentriertes Design? Dann stehen Ihnen alle Türen offen! Bei unserem Kunden in Magdeburg erwartet Sie eine spannende Rolle, in der Sie digitale Erlebnisse gestalten und innovative Lösungen entwickeln, die die Branche nachhaltig verändern. Arbeiten Sie in einem engagierten Team, das neue digitale Infrastrukturen schafft, und bringen Sie Ihre Expertise in zukunftsweisende Projekte ein. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines Unternehmens zu werden, das die Technik von morgen gestaltet!
Meine Benefits:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Work-Life-Balance durch Gleitzeitregelung
- Mobile-Office-Möglichkeiten
- Anspruchsvolle Projekte mit modernen Technologien
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Budget für Konferenzen / Trainings
Meine Aufgaben:
- Entwicklung und Wartung komplexer, performanter Frontend-Anwendungen mit React und TypeScript
- Zusammenarbeit mit Backend, DevOps und Product Ownern im agilen Umfeld (Scrum / Kanban)
- Konzeption und Umsetzung von responsiven und nutzerfreundlichen User Interfaces in enger Abstimmung mit UX/UI-Designern
- Evaluierung neuer Technologien und aktive Mitgestaltung des Frontend-Stacks
- Anbindung des Frontends an REST- und GraphQL-APIs
- Sicherstellung von Codequalität, Performance und Barrierefreiheit
- Etablierung und Weiterentwicklung von Best Practices im Frontend (Clean Code, Code Reviews, Testautomatisierung)
- Mentoring und Unterstützung jüngerer Entwickler durch Wissenstransfer, Pair Programming und Feedback
Mein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik o.ä.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in React und TypeScript
- Fundiertes Know-how in HTML5, CSS3/SCSS, Tailwind CSS o.ä.
- Erfahrung im Umgang mit State-Management-Libraries (z. B. Redux, Zustand, Recoil)
- Praxis mit Testing-Frameworks (z. B. Jest, Cypress, Playwright)
- Sicherer Umgang mit Git, CI/CD-Pipelines und agilen Methoden
- Starkes Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität und Gespür für User Experience und moderne Frontend-Trends
- Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Teamorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Senior Frontend Entwickler (React / TypeScript) (m/w/d) Arbeitgeber: DIEPA GmbH
DIEPA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung von 6.000 EUR monatlich bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Magdeburg, wo Wertschätzung und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit umfangreichen Zusatzleistungen wie Bildungsurlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem Dienstfahrrad fördern wir die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft, die Ihre Fähigkeiten schätzt und Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Entwickler (React / TypeScript) (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DIEPA GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Entwickler (React / TypeScript) (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DIEPA GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Entwickler (React / TypeScript) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DIEPA GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIEPA GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
