HR Site Manager in Potsdam(m/w/d)Gestalte die Arbeitswelt von morgen - mit Menschen im MittelpunktDu bist HR-Profi mit Herz, Organisationstalent und einem Gespür für moderne Arbeitskultur? Du möchtest nicht nur Prozesse verwalten, sondern aktiv ein motivierendes Umfeld schaffen, in dem Menschen gerne arbeiten und wachsen? Dann bist du bei uns genau richtig.Meine Benefits:Flexible Arbeitszeiten und hybride ArbeitsmodelleEin modernes, wertschätzendes ArbeitsumfeldFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Benefits und MitarbeitereventsRaum für eigene Ideen und aktive MitgestaltungMeine Aufgaben:Verantwortung für das operative HR-Management am StandortAnsprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten ThemenSteuerung und Begleitung des gesamten Employee Lifecycles - vom Onboarding bis zum OffboardingUnterstützung bei Recruiting, Talent Management und Employer BrandingFörderung einer modernen Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit, Diversität und EntwicklungUmsetzung arbeitsrechtlicher sowie organisatorischer HR-ProzesseZusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen PartnernMitwirkung an HR-Projekten und kontinuierlicher Optimierung von ProzessenMein Profil:Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaft oder PsychologieMehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen RolleKommunikationsstärke, Empathie und ein souveränes AuftretenStrukturierte, lösungsorientierte und selbstständige ArbeitsweiseAffinität zu modernen Arbeitsmodellen, Digitalisierung und New-Work-ThemenSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseAnsprechpartnerin: Cornelia TeichmannTelefon: +49 331 55037214E-Mail: cornelia.teichmann@diepa.proDirekt bewerben
HR Site Manager in Potsdam(m/w/d) Arbeitgeber: DIEPA
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