Auf einen Blick
- Aufgaben: Spezialisierte Pflege und Überwachung von Kindern auf der Intensivstation.
- Unternehmen: DIEPA, ein Arbeitgeber, der Wertschätzung und Entwicklung bietet.
- Vorteile: Ab 4.800 € monatlich, 32 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Sichere, unbefristete Anstellung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin.
Suchen Sie einen Arbeitsplatz, der nicht nur exzellente Konditionen, sondern auch echte Wertschätzung bietet? Bei DIEPA verstehen wir, dass erstklassige Bezahlung, attraktive Zusatzleistungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance grundlegend für Zufriedenheit im Berufsleben sind. Deshalb bieten wir nicht nur konkurrenzfähige Löhne, sondern auch Weihnachts- und Urlaubsgeld. Treten Sie einer Gemeinschaft bei, in der Ihre Arbeit geschätzt und Ihre Entwicklung gefördert wird. Wir freuen uns darauf, Sie in der DIEPA-Familie willkommen zu heißen.
Meine Benefits:
- ab 4.800,- € / Monat
- ab 31,65 € / Stunde
- 32 Urlaubstage
- 5 Tage Bildungsurlaub
- Berufsbekleidungsgutschein in Höhe von 150 €
- Übertarifliche Schichtzulagen, an den Weihnachtsfeiertagen sogar 150 %, Silvester und Heiligabend 125 %, 1. Mai 150 %
- Berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Einsätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Fahrkostenübernahme 0,30 €/km ab dem 21. km Fahrweg oder 100 % Kostenübernahme deiner Zugtickets
- 1.000,- € Wechselprämie (Danke für dein Vertrauen)
- Dienstfahrrad (Dein persönlich ausgesuchtes E-Bike für über 5.000,- €)
- Kostenfreie Übernachtung in einer komfortablen Ferienwohnung mit Küche
- 28,- € täglicher Verpflegungsmehraufwand (steuerfrei)
- Bezahlung deiner Wegezeit mit dem vollen Stundenlohn ab 1,5 h Fahrzeit für Hin- und Rückfahrt
- nach Vereinbarung einen Dienstwagen (1% Regelung) + auch zur privaten Nutzung
Meine Aufgaben:
- Spezialisierte Pflege und Überwachung von Kindern auf der Intensivstation Level 1 und Level 2
- Anwendung und Überwachung komplexer medizinischer Geräte
- Durchführung notwendiger medizinischer Maßnahmen unter Anleitung von Ärzten
- Enge Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team zur Gewährleistung einer umfassenden Patientenversorgung
- Unterstützung der Eltern und Familien, Verständnis und Einbeziehung in die Betreuung ihrer Kinder
Mein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin
- Zusätzliche Fachkompetenz in Kinderintensivpflege Level 1 und Level 2
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Direkt bewerben
Kinderkrankenschwester Intensivpflege 4800 Euro in Duisburg(m/w/d) Arbeitgeber: DIEPA
DIEPA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung von 4.200 EUR monatlich und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. In Neustadt (Hessen) erwartet Sie eine unterstützende Arbeitsumgebung, in der Ihre Arbeit geschätzt wird und Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance profitieren können. Werden Sie Teil der DIEPA-Familie und genießen Sie 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche weitere Vorteile, die Ihre Zufriedenheit im Berufsleben fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderkrankenschwester Intensivpflege 4800 Euro in Duisburg(m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops, die sich auf die Gesundheits- und Kinderkrankenpflege konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst und vorbereitet auftrittst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei DIEPA interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil der DIEPA-Familie!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderkrankenschwester Intensivpflege 4800 Euro in Duisburg(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber authentisch sind und ihre Leidenschaft für den Job zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Kinderintensivpflege bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle anzupassen. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIEPA vorbereitet
✨Informiere dich über DIEPA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über DIEPA und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Philosophie zur Mitarbeiterentwicklung und welche Benefits sie bieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kinderintensivpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du komplexe medizinische Geräte angewendet oder im Team gearbeitet hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und nicht nur auf das Gehalt schaust.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, besonders in einem medizinischen Umfeld. Zeige Selbstbewusstsein, lächle und sei freundlich – das hinterlässt einen positiven Eindruck.
