Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung von Vitalfunktionen und Pflege intensivpflichtiger Kinder.
- Unternehmen: DIEPA bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit exzellenten Konditionen.
- Vorteile: Ab 4.800 € monatlich, 32 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Sichere, unbefristete Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und erlebe echte Wertschätzung in deinem Job.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger mit Erfahrung auf der Kinderintensivstation.
Suchen Sie einen Arbeitsplatz, der nicht nur exzellente Konditionen, sondern auch echte Wertschätzung bietet? Bei DIEPA verstehen wir, dass erstklassige Bezahlung, attraktive Zusatzleistungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance grundlegend für Zufriedenheit im Berufsleben sind. Deshalb bieten wir nicht nur konkurrenzfähige Löhne, sondern auch Weihnachts- und Urlaubsgeld. Treten Sie einer Gemeinschaft bei, in der Ihre Arbeit geschätzt und Ihre Entwicklung gefördert wird. Wir freuen uns darauf, Sie in der DIEPA-Familie willkommen zu heißen.
Meine Benefits:
- ab 4800,- € / Monat
- ab 31,65 € / Stunde
- 32 Urlaubstage
- Berufsbekleidungsgutschein in Höhe von 150 €
- Übertarifliche Schichtzulagen, an den Weihnachtsfeiertagen sogar 150 %, Silvester und Heiligabend 125 %
- Berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Einsätze
- betriebliche Altersvorsorge
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Fahrkostenübernahme 0,30 €/km ab dem 21. km Fahrweg oder 100 % Kostenübernahme deiner Zugtickets
- 1250,- € Willkommensprämie (Danke für dein Vertrauen)
- Dienstfahrrad (Dein persönlich ausgesuchtes E-Bike für über 5.000,- €)
Meine Aufgaben:
- Überwachung der Vitalfunktionen: Kontinuierliche Überwachung von Herzfrequenz, Blutdruck, Sauerstoffsättigung und anderen lebenswichtigen Zeichen der Patienten.
- Pflege von intensivpflichtigen Patienten: Versorgung von Kindern mit unterschiedlichsten Krankheitsbildern, die intensive Pflege und Beobachtung benötigen.
- Verabreichung von Medikamenten und Infusionen: Präzise und zeitgerechte Gabe von Medikamenten sowie Überwachung von intravenösen Infusionen.
- Fachgerechte Bedienung von Beatmungsgeräten, Infusoren und Perfusoren.
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten.
- Gewissenhafte und detaillierte Pflegedokumentation.
Mein Profil:
- abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Krankenschwester/-pfleger; Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger mit Erfahrung auf der Kinderintensivstation.
- Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen.
- selbstständige und verantwortungsbewusste Ausführung der Tätigkeiten.
- Teamfähigkeit.
- Gewissenhafte und detaillierte Pflegedokumentation.
Direkt bewerben
Kinderkrankenschwester - ITS ab 4.800 EUR in Berlin(m/w/d) Arbeitgeber: DIEPA
DIEPA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung von ab 4.800 EUR monatlich bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Berlin, das Wertschätzung und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie 32 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Dienstfahrrad fördert DIEPA die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und schafft Raum für berufliches Wachstum in der Kinderintensivpflege.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderkrankenschwester - ITS ab 4.800 EUR in Berlin(m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DIEPA ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DIEPA.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DIEPA zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderkrankenschwester - ITS ab 4.800 EUR in Berlin(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DIEPA zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DIEPA relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DIEPA, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIEPA vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
