Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere Waren- und Transportprozesse in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 92 Jahren Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Mitarbeiterevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensräume nachhaltig und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Logistik sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Seit über 92 Jahren setzen wir Maßstäbe im Garten- und Landschaftsbau! Als Hersteller von Werksteinprodukten stehen wir für Qualität, Innovation und Leidenschaft. Mit sechs Standorten und sieben Produktionswerken bieten wir ein vielfältiges Sortiment an Terrassenplatten, Pflastersteinen, Mauersteinen sowie Hang- und Randbefestigungen. Als familiengeführtes Unternehmen mit insgesamt 320 Mitarbeitenden in Niedersachsen, Bayern, Baden-Württemberg und Sachsen-Anhalt gestalten wir Lebensräume – nachhaltig, zukunftsorientiert und voller Ideen!
Ab sofort | Unbefristet | Vollzeit | Standort Vechta
- Planung und Steuerung von Waren-, Liefer- und Transportprozessen
- Koordination von Lieferungen, Rücksendungen und Reklamationen
- Bearbeitung von Zoll- und Versanddokumenten
- Optimierung von Touren und Überwachung von Lieferterminen
- Kommunikation mit Kunden zu Aufträgen und Lieferstatus
- Analyse von Prozessabweichungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann/-frau oder mit vergleichbarer Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Disposition/Logistik von Vorteil
- Kenntnisse in der Zollabwicklung bzw. Zollbearbeitung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsgeld
- Tankkarte – monatlich steuerfreier Sachbezug
- Corporate Benefits
- Bonussystem „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Jubiläumszuwendungen
- Mitarbeiterevents
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: Diephaus Betonwerk GmbH
Als familiengeführtes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz als Disponent (m/w/d) in Vechta, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Mitarbeiterevents fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und schaffen eine Kultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder mögliche Projekte, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich an der Position als Disponent interessiert bist und informiere dich über die Firma.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleib aktiv in deiner Suche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Disponent (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Disposition und Logistik hervor. Wenn du bereits mit Zollabwicklung oder SAP gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team bereichert.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diephaus Betonwerk GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und die Unternehmensphilosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Logistik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, wie z.B. die Optimierung von Touren oder die Bearbeitung von Zollunterlagen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Bereich Logistik oder wie das Team zusammenarbeitet.
