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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verlade Waren und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Lager.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 92 Jahren Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte Lebensräume nachhaltig.
- Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein, Erfahrung in Lager/Logistik und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Klimatisierte Stapler und regelmäßige Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Seit über 92 Jahren setzen wir Maßstäbe im Garten- und Landschaftsbau! Als Hersteller von Werksteinprodukten stehen wir für Qualität, Innovation und Leidenschaft. Mit sechs Standorten und sieben Produktionswerken bieten wir ein vielfältiges Sortiment an Terrassenplatten, Pflastersteinen, Mauersteinen sowie Hang- und Randbefestigungen. Als familiengeführtes Unternehmen mit insgesamt 320 Mitarbeitenden in Niedersachsen, Bayern, Baden-Württemberg und Sachsen-Anhalt gestalten wir Lebensräume – nachhaltig, zukunftsorientiert und voller Ideen!
Verladung der Ware auf die entsprechenden Stellplätze
- Be- und Entladen der LKW's
- Sicherstellung der fachgerechten Unterbringung der Waren
- Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
Sie verfügen über:
- eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager/Logistik
- einen gültigen Staplerschein und praktische Erfahrungen
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir bieten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich
- Weihnachtsgeld und Urlaubstagegeld
- Tankkarte – monatlich steuerfreier Sachbezug
- Corporate Benefits
- Klimatisierte Stapler
- Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
- Bonussystem „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Jubiläumszuwendungen
- Mitarbeiterevents
Standorte
Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Diephaus Betonwerk GmbH
Kontaktperson:
Diephaus Betonwerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche unsere Mitarbeiterevents. So bekommst du einen echten Eindruck von der Unternehmenskultur und kannst wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Garten- und Landschaftsbau. Zeige, dass du nicht nur Stapler fahren kannst, sondern auch ein Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Erfahrungen und Stärken klar zu kommunizieren – wir suchen Teamplayer!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Staplerfahrer zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hast du einen gültigen Staplerschein und praktische Erfahrungen? Mach das deutlich! Wir suchen nach Leuten, die wissen, wie man sicher und effizient arbeitet.
Sicherheitsvorschriften im Blick: Da Sicherheit bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie wichtig dir die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften ist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diephaus Betonwerk GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Produkte und Dienstleistungen kennst und verstehst, wie sie zur Qualität und Innovation im Garten- und Landschaftsbau beitragen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Staplerfahrer unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Sicherheitsvorschriften im Fokus
Da die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften wichtig ist, solltest du dir einige Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit sicher gearbeitet hast. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst bist und die Sicherheit am Arbeitsplatz ernst nimmst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.