Senior Product Manager (all genders)

So why should you read on? Sind Sie motiviert von der Herausforderung, wirkungsvolle Produktvisionen und -strategien für verschiedene Kunden zu entwickeln? Excellieren Sie in einer Führungsrolle, indem Sie Produktteams befähigen und inspirieren, diese Visionen in die Realität umzusetzen? Sind Sie ein strategischer Denker, der es liebt, kollaborative Workshops zu moderieren, Daten zu analysieren und KI zu nutzen, um inklusive Produktentscheidungen zu treffen? Wenn Sie bereit sind, Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Produktstrategien zu übernehmen, die sowohl interne Teams als auch Kunden auf gemeinsame, nachhaltige Ziele ausrichten, und wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, unsere Agentur als echten strategischen Partner zu positionieren, möchten wir mit Ihnen in Kontakt treten.

Sie sind die Person, die wir suchen, wenn Sie über eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Produktvisionen und -strategien verfügen und ein klares Verständnis für das „Warum“ und „Wie“ hinter Produktentscheidungen haben. Sie sind erfahren in der Moderation inklusiver Workshops und der Leitung von Diskussionen, um Input von verschiedenen Stakeholdern zu sammeln und sicherzustellen, dass alle Stimmen gehört werden. Sie sind dateninformiert und beherrschen den Einsatz von Analytik zur Steuerung von Produktstrategien. Sie haben ein großes Interesse an und Verständnis dafür, wie KI genutzt werden kann, um Produktstrategien und -visionen zu verbessern, wobei der Schwerpunkt auf ethischen und verantwortungsvollen Anwendungen liegt. Sie kommunizieren komplexe Ideen klar und überzeugend und passen Ihren Stil an unterschiedliche Zielgruppen an.

Ihre Rolle bei der Gestaltung der Zukunft

• Leitung wichtiger strategischer Kundenprojekte zur Entwicklung und Umsetzung von Produktempfehlungen, die klare, überzeugende Richtungen bieten und intuitive Entscheidungen ermöglichen.
• Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung und Entwicklung der strategischen Fähigkeiten unseres Produktmanagement-Teams, einschließlich der Erstellung neuer Werkzeuge, Vorlagen und Methoden.
• Immer einen Schritt voraus sein in Bezug auf Branchentrends, insbesondere im strategischen Denken, ethischen KI-Anwendungen und inklusiver Marktanalyse, und dieses Wissen mit Kollegen und Kunden durch zugängliche Präsentationen, Workshops und Thought Leadership teilen.
• Leitung von Projekten von der anfänglichen strategischen Ausrichtung bis zur endgültigen Lieferung, um sicherzustellen, dass die Produktvision während des gesamten Prozesses aufrechterhalten wird und qualitativ hochwertige, visionäre Lösungen mit einem beratenden Ansatz erreicht werden, wobei der Fokus auf Zugänglichkeit und nutzerzentriertem Design liegt.
• Verständnis der technischen Aspekte der Implementierung digitaler Lösungen und Sicherstellung der Übereinstimmung mit der Produktvision und dem strategischen Fahrplan, von den anfänglichen Anforderungen bis hin zu Konzept und Entwicklung.
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (UXD, Service Design, Tech usw.), um Produktvisionen und -strategien in greifbare, wirkungsvolle Ergebnisse zu übersetzen, die mit den übergeordneten strategischen Zielen übereinstimmen.

Ihr Mehrwert

• 5+ Jahre Erfahrung mit Schwerpunkt auf Produktmanagement in einem agilen und digitalen Umfeld.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien.
• Fließende Englischkenntnisse (Deutsch ist von Vorteil, aber nicht erforderlich).
• Eine Leidenschaft für die Förderung modernster Praktiken im Produktmanagement, die es den Kunden ermöglicht, informierte Entscheidungen zu treffen.
• Eine proaktive Herangehensweise an die Übernahme von Verantwortung und die Führung von Projekten und Teams zum Erfolg.
• Wissen und Ideen zu teilen, ist Teil Ihrer DNA.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, effektiv mit Kunden und Kollegen auf allen Ebenen zu arbeiten.
• Eine kollaborative und unterstützende Haltung, die an die Kraft der Teamarbeit glaubt.

Warum wir der richtige Ort für Sie sind

• Ein einladender und inklusiver Arbeitsplatz: Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem Menschen aus allen Lebensbereichen und mit unterschiedlichen Fähigkeiten geschätzt werden und die Ressourcen haben, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein.
• Arbeiten für Wirkung: Wir arbeiten in funktionsübergreifenden Teams und in enger Zusammenarbeit mit internationalen Kunden aus verschiedenen Branchen, um die digitale Zukunft Europas zu gestalten.
• Zweckorientierte Kultur: Wir teilen die gleichen Werte, kümmern uns umeinander und pflegen eine unterstützende und engagierte Teamkultur mit flachen Hierarchien, offenem Feedback und interdisziplinärem Austausch.
• Persönliche Entwicklung: Egal, ob Sie sich vorstellen, Menschen zu führen, oder ob Sie tiefgehende Expertise in einem bestimmten technischen Bereich erwerben möchten, wir finden den richtigen Karriereweg für Sie.
• Flexibilität, die für Sie funktioniert: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, hybrides Arbeiten (Büro & remote) und Workation-Optionen, da wir verstehen, dass jeder unterschiedliche Bedürfnisse und Vorlieben hat.
• Transparenz: Volle Transparenz durch vierteljährliche Unternehmensupdates zur Geschäftsstrategie und -leistung, offene Gehälter und Beförderungsstrukturen.
• Nachhaltigkeit: Wir bieten Hardware-Leasing-Optionen und verwenden lokale und nachhaltige Produkte und Dienstleister, wann immer dies möglich ist.
• Vergütungspaket: Leistungsorientierte Bezahlung, Treueprogramm, Fahrradleasing, betriebliche Gesundheits- und Sportprogramme mit Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss (für Kinderkrippe und Kindergarten), Erfolgsprämie und Sabbatical-Optionen.

Über uns

Bei DPM reden wir nicht nur darüber, einen Unterschied zu machen, wir handeln. Indem wir mit unseren Kunden zusammenarbeiten und unser digitales Fachwissen nutzen, treiben wir Nachhaltigkeit und sozialen Fortschritt voran. Unser Engagement, das Richtige zu tun, leitet uns bei der Schaffung eines nachhaltigen Einflusses, der allen zugutekommt.

Unsere Grundlagen: Inklusivität, Pragmatismus und Einfluss

Wir glauben, dass außergewöhnliche Produkte aus vielfältigen Teams entstehen. Deshalb ist Inklusivität bei DPM nicht nur ein Ziel, sondern ein Grundprinzip. Wir suchen aktiv nach den einzigartigen Beiträgen von Menschen aus allen Lebensbereichen und mit unterschiedlichen Fähigkeiten. Unser Engagement für pragmatische Lösungen und sinnvolle Absichten erstreckt sich auch darauf, wie wir unser eigenes Team aufbauen: mit offenen Köpfen und einem tiefen Respekt für individuelle Unterschiede. Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder ermächtigt fühlt, sein ganzes Ich zur Arbeit zu bringen und gemeinsam wirkungsvolle Lösungen zu schaffen.