Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Implementierung von Microsoft 365 Lösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Arbeitsplatzlösungen.
- Vorteile: 4-Tage Woche, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Jobrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit viel Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit Microsoft 365 und entwickle deine Skills weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dafür suchen wir Dich:
- Planung, Beratung, Migration und Implementierung im Bereich Microsoft 365 und Modern Workplace Themen (Office 365, SharePoint‑Lösungen, Exchange Online, Azure)
- Implementierung von Microsoft Cloud Lösungen und Sicherheitsmechanismen in der O365/Azure‑Umgebung
- Migration von On‑Premise‑Lösungen in die Cloud und Begleitung von Changes zu SaaS Lösungen
- Aufbau und Betrieb von hybriden Landschaften (On‑Premise, M365)
- Weiterentwicklung der angebotenen Services und Einführung neuer (Microsoft 365)‑Services
- 2nd‑Level Support und 3rd‑Level Support
- Erarbeitung und Erschließung von neuen Kollaborations‑ und Digitalisierungs‑Lösungen sowie deren professioneller Einsatz bei unserem Kunden
- Anfertigung von Systemdokumentationen
- Übernahme von Rufbereitschaften (einmal pro Monat) zur Entstörung von Incidents außerhalb der Regelbetriebszeiten
Das bringst du idealerweise mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung als IT‑Spezialist im Umfeld von Microsoft 365 Cloud Technologien mit Fokus auf Exchange Online und Azure AD
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Microsoft Server‑Umgebung, Virtualisierung, On‑Premise sowie Hybrid
- Erfahrung in der Kundenbetreuung sowie eine ausgeprägte Team- und Anwenderorientierung
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie strukturierte, analytische Vorgehensweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und die Fahrerlaubnis Klasse B
Darauf kannst Du dich freuen:
- 4‑Tage Woche
- Homeoffice‑Möglichkeiten
- Angebote zur Förderung der Mentalen Gesundheit
- Eigenständiges Arbeiten mit viel Team‑Unterstützung
- Aus- und Weiterbildungen, Herstellerzertifizierungen
- Jobrad‑Leasing, Firmenwagen‑Option (je nach Position)
(Junior) Consultant Microsoft 365 (m/w/d) Arbeitgeber: dierckgroup
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt. Unsere 4-Tage-Woche und flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während wir durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Herstellerzertifizierungen die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf die mentale Gesundheit und bieten zahlreiche Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Consultant Microsoft 365 (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei dierckgroup bewerben
Viele Unternehmen, wie dierckgroup, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Consultant Microsoft 365 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf dierckgroup und die ausgeschriebene Position (Junior) Consultant Microsoft 365 (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dierckgroup vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von dierckgroup an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
