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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Nachtbereitschaft und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Soziales Unternehmen mit einem engagierten Team und gutem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung und jährliche Gehaltssteigerung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1040 - 1200 € pro Monat.
In der Kinderwohngruppe wohnen Kinder, deren Kindeswohl im Zusammenleben mit den Eltern gefährdet ist. Zurzeit leben in der Wohngruppe sieben Kinder im Alter zwischen fünf und fünfzehn Jahren.
Aufgaben
- Sie übernehmen überwiegend Nachtbereitschaftsdienste, auch an Wochenenden und Feiertagen.
- Sie sind verantwortlich für die Organisation der Abläufe und die pädagogische Arbeit während der Dienste.
- Sie begleiten die altersgerechte Förderung, Versorgung und Pflege der Kinder und begleiten die Kinder im Krisenfall.
- Sie fördern und begleiten die Ideen und Anregungen der Kinder.
Wir bieten Ihnen
- betriebeigene Vergütungsordnung mit Anrechnung von Berufserfahrung, jährliche Gehaltssteigerung und Sonderzahlungen.
- Sozial- und Zusatzleistungen, zum Beispiel Zeitzuschläge, betriebliche Krankenversicherung.
- eine Übergangswohnung für Neu-Berliner.
- 30 Tage Urlaub.
- multiprofessionelles, engagiertes Team.
- gutes Betriebsklima, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Mitsprache - auch bei der Dienstplangestaltung, hohe kollegiale Unterstützungsbereitschaft.
- einen sozial und ökologisch engagierten Arbeitgeber.
Ihre Voraussetzungen und Fähigkeiten
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Kleinkindpädagog*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
- Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Lernschwierigkeiten oder psychischer Erkrankung/Störung von Vorteil.
Stellenumfang
Stellenumfang von 15 Wochenstunden, Aufstockung auf 20h bei vorhandenem internen Bedarf notwendig.
Nachtbereitschaft (m/w/d) in Kinderwohngruppe für 15 Wochenstunden Arbeitgeber: Diereha
Kontaktperson:
Diereha HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachtbereitschaft (m/w/d) in Kinderwohngruppe für 15 Wochenstunden
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Nachtbereitschaft in der Kinderwohngruppe interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein echtes Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und die spezifischen Herausforderungen in der Kinderwohngruppe. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst und bereit bist, sie zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachtbereitschaft (m/w/d) in Kinderwohngruppe für 15 Wochenstunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Kinderwohngruppe zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Betreuung von Kindern oder Menschen mit besonderen Bedürfnissen hast, dann heb das hervor! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich online!: Nutze unser Karriereportal, um dich zu bewerben. Es ist einfach und schnell! Klicke auf den Button "Online bewerben" und lade deine Unterlagen hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diereha vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, welche speziellen Bedürfnisse die Kinder in der Wohngruppe haben könnten. Überlege, wie du in Krisensituationen reagieren würdest und welche pädagogischen Ansätze du nutzen kannst, um die Kinder zu unterstützen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Nachtbereitschaft und der Arbeit mit Kindern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen.
✨Zeige dein Engagement für das Team
Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Überlege dir, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst und bringe Ideen ein, wie man die Dienstplangestaltung gemeinsam optimieren könnte.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur der reha e.v. zu erfahren. Zeige Interesse an deren sozialem und ökologischem Engagement und stelle Fragen, die zeigen, dass du dich mit der Mission des Unternehmens identifizieren kannst.